师徒结对，薪火相传。为更好地促进青年教师成长，榆次五中与新华中学共同体举行了2024-2025学年度学师徒结对拜师仪式。
第一项，宣读师徒结对制度。为进一步规范师徒结对活动，提高教育教学质量，制定师徒结对制度，为活动的顺利开展提供了坚实的指导。
第二项，给42位师父颁发聘书。学校领导为师父们颁发了聘书，一纸聘书，承载了太多的期许与责任。师父们接过聘书，意味着他们将肩负起培养新人的重任，继续在教育的道路上砥砺前行。
第三项，青年教师行拜师礼。徒弟教师们行作揖行礼，以此表达对师父的尊敬与敬仰之情。师父们接受徒弟们的礼拜并作回礼，以慈祥的目光和微笑回应，传递出对徒弟们的期望与鼓励。
第四项，师徒结对协议签字。指导教师及青年教师签订《榆次五中-新华中学教育共同体师徒结对协议》，从此，师徒两人将铭记彼此的责任，在教学成长的道路上并肩同行，携手共进。
第五项，师傅代表陈淑芳老师发言。她表示，作为师傅，将认真履行职责，关心徒弟的成长，帮助徒弟解决教学中遇到的问题，与徒弟共同成长，共同进步。
第六项，徒弟代表郝凯红老师发言。师者，乃授业解惑之人。她表示：作为新教师，虽然充满热情，但仍然缺乏经验，迫切地需要师傅的引领与指导。
第七项，榆次五中王志红副校长进行青年教师业务培训。王校长表示要让师徒相长，实现双赢，帮助和激励青年教师尽快成长为学校的骨干力量，从而打造结构层次化、教学专业化、发展持续化的教师队伍，不断提升教育教学质量。
第八项，新华中学杨金亮副校长发言。对新教师的快速成长，提出了殷切的希望，感谢榆次五中给我校青年教师提供的学习机会，希望在今后的发展中能够加强交流，提升青年教师的教育教学能力。
第九项，榆次五中李志勇校长做总结讲话。李校长说，“青蓝工程”不只是一个仪式，学为人师，行为示范，青年教师要谨记师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平。
师徒结对，薪火相传。学校将扎实推进“青蓝工程”一系列活动的开展，助力青年教师教育教学能力提升，助力学校高品质发展。