朝阳北票支行积极开展《基层关键岗位一页通》深化应用

      为深入开展内控合规“质量锻造年”主题活动，朝阳北票支行充分发挥《基层关键岗位一页通》指导作用，将“一页通”合规观念融入新入职、新转岗、新提拔等“三新”人员的岗前培训，通过多种形式有序推动《基层关键岗位一页通》的深化应用，确保基层网点关键岗位人员应知尽知，提升各岗位人员案防履职能力。

      一、加强推广应用的宣教。自三季度以来，该行在开展的“三新”人员培训上，对《基层关键岗位一页通》的重要意义以及应用安排进行了多次宣教与强调，提醒基层网点人员把《基层关键岗位一页通》当作“手中卷”“案头书”，全力做好应用推广，抓实合规操作，防范操作风险。

       二、持续做好基层讨论。该行三家网点充分利用晨会、夕会、案防会、周例会等形式，积极组织开展一页通的学习讨论，客服经理、客户经理、运营主管、网点负责人等四类岗位人员均表示受益匪浅，及时纠正错误做法，养成合规习惯。

       三、加强执行效果的检查。该行在《基层关键岗位一页通》深化应用过程中，重点结合实际办理的业务，辨别、明晰风险点，了解易错环节，加深制度理解与应用效果，确保员工学有成效，用有成就，切实提高员工处理业务的效率，防范各类操作风险事件的发生。不断夯实合规基础，有效提升网点核心竞争力。