圣城学区为全面贯彻落实党的教育方针，在党建工作引领下，为切实抓好教师队伍建设，营造风清气正的良好氛围，根据各级教育主管部门相关要求，学区将10月份定为“学制度强安全”提升活动月。
寿光市建桥学校
建桥学校在“学制度强安全”半月主题活动中，积极响应圣城学区号召，通过创新考核评价机制、强化师德师风建设、健全校园安全管理制度等措施，有效提升了学校管理效能和师生安全意识。活动不仅利用数字化管理平台提高了考核透明度，还通过举办师德师风论坛、心理健康教育等增强了教师队伍素质。同时，建桥学校注重家校合作，开展多种安全培训，营造了浓厚的安全文化氛围。这些举措有力保障了校园安全稳定，为师生创造了和谐有序的工作和学习环境。
寿光市全福元实验学校
寿光市全福元实验学校积极开展“制度学习月”活动，组织全体教职员工认真学制度，不断完善制度漏洞，提升学校制度育人的水平和能力；召开第二届家校共育研究会成立大会，进一步整合家长、社会资源，打造更具福气活力的校园新生态；扎实推进学校各学科、各级部集体教研和班导会，提升教师的教书育人的能力和水平；积极对接辖区内幼儿园，开展幼小衔接活动，更好地的了解一年级孩子的学情；严格规范办学行为，开展好社团和两操活动，提升学生体质；积极开展夜间消防演练和放欺凌、交通等安全教育，提高学生风险防范能力。
圣城街道一中
一、学制度提升学校管理效能
圣街一中召开“学制度提效能”、“党风廉政建设”专题工作会议，制定日常管理考核方案、完善工作量公示制度、全面提升党风廉政及师德师风水平，确保教师队伍安全稳定，全力推动学校高质量发展。
二、强安全筑牢师生发展防线
学校多措并举强化学生安全教育，防溺水、防欺凌、交通安全等各项安全工作常抓不懈。学校多次召开校园安全专题会议，让全校师生树立安全意识。学校门口，实行5+1“护学岗”， 为孩子往返保驾护航。
寿光市弥水未来学校
寿光市弥水未来学校进一步强化责任意识和规矩意识，增强执行规章制度的自觉性、主动性。通过集中与分散学习的方式，让教师对学校各项管理制度了解到更加透彻，明确了自己的责任和发展方向，以便更好适应学校发展。同时，通过排查校园安全隐患、加强校园交通安全管理、预防校园欺凌、规范保安值岗等措施，筑牢了师生安全防线，营造了风清气正的良好氛围。
圣城街道西关小学
西关小学在本次以“学制度提效能，强安全筑屏障”为主题的学习活动中，收获颇丰。在日常管理考核方面，考勤制度严格执行，确保了教学秩序。全体教师签订师德师风承诺书，提升了教师队伍的素养。通过谈心等方式，加强教师意识形态教育。学校开全开足课程，保障学生全面发展。
安全工作也扎实推进。对校舍进行安全隐患排查，窗户安装了防坠落措施，为学生营造安全的学习环境。积极预防校园欺凌，开展相关教育活动，让学生学会友爱相处。保安值岗认真负责，严守校园第一道防线。
圣城街道北关小学
北关小学严格落实日常考勤制度，每位干部及教师都按照到校、离校时间填写每日签到表，每周检查汇总，并张贴于公示栏，对工作做到透明公开。全体教师先后进行了安全专项学习、同城大课堂学习，10月份主题党日学习等，推动师资队伍整体素质的提高。
学校聘请专业人员对学校房屋、院墙、线路的隐患进行排查，对窗户打开程度进行逐一排查，以防坠落，对教室线路、开关进行安全排查和修理，排除隐患。教师、保安按时到岗执勤值岗，各班组织家长志愿者到校执勤，穿着值班马甲，确保学生随到随进，避免聚集，错峰入校 。确保校门口师生上下学安全。
圣城街道文博小学
文博小学充分发挥课堂教育主渠道，通过思政课、防欺凌主题班会、国旗下讲话、心理辅导等各种方式，对学生加强防范欺凌教育，提高自我保护意识。为加强学校安全管理工作，构建平安和谐校园，文博小学设置公安民警、学校保卫干部、保安员、教职工和家长志愿者共同参与的“护学岗”，学生上下学校门口5+1护学岗按时到位，并各负其责，常态化开展护学。