为提升客服经理队伍凝聚力、增强对客服经理队伍的关注与培养，南漳支行于2024年10月25日在全行开展客服经理关爱日活动。
1、高度重视活动，精心开展慰问。支行行长带队，全体班子成员深入网点，对全辖客服经理进行亲切慰问，并送上慰问物资，传递组织的关怀与温暖。
2、聆听员工心声，了解思想动态。分管行长对青年客服经理开展座谈，聆听客服经理的心声和需求，了解客服经理的思想动态、职业规划及发展方向，并结合每位客服经理情况，对现金柜、对公柜、大堂经理等岗位业务技能提升、产品营销方向、工作效率提速进行针对性提示。
3、加快基础设施建设，提升异地员工归属感。支行加紧职工之家升级、员工宿舍建设等工作，打造“快乐工作，健康生活”的环境，解决员工急难愁盼的生活问题，大大提高了员工归属感和幸福感。
通过本次客服经理关爱日活动，提升客服经理服务水平和专业能力，为客服经理职业规划理清思路，明确方向，同时增强了异地员工归属感和幸福感，为支行业务运营质效提升奠定了基础。