为进一步提升客服经理的综合素质和服务水平，营造和谐、积极向上的工作氛围，镇江扬中支行积极落实《关于印发江苏分行2024年“客服经理关爱日”活动方案的通知》要求，开展以“政治关爱、生活关爱”为核心，强化党建引领，通过活动彰显支行对基层的关怀与温暖，提升了队伍凝聚力、向心力和战斗力。
一、政治关爱，筑牢暖心堡垒政治关爱
扬中支行业务管理部充分发挥党建引领作用，10月17日晚，通过组织2024年新入行员工进行党建和纪律规范学习，认真学习《纪规红线100条》、《青年员工教育管理监督“正负面清单”》、《严守纪律规矩,做忠诚干净担当的好员工》等，进一步增强了客服经理们的政治意识和大局意识，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止，形成全行上下遵规守纪、严格要求的高度自觉，营造风清气正、干事创业的良好氛围。
二、生活关爱，做优暖心服务
为进一步丰富员工的班后生活，展示青年员工的才艺与风采，切实增强青年团体的凝聚力和战斗力，10月23日晚，扬中支行团支部特举办“扬帆起航，决胜旺季”青年员工文艺汇演活动。
活动中，有动听的歌曲、深情的朗诵、幽默风趣的小品，充分展示了青年员工的感染力和创造力，这些关爱措施不仅让客服经理们感受到了组织的温暖和关怀，也进一步激发了他们的工作热情和凝聚力。