为全面深化教师队伍建设，立足我校“三级三类”教师队伍建设的丰硕成果，充分发挥骨干教师的示范、辐射、引领、带动作用，结合我校教师队伍中年轻教师较多的特点。本学年开始，我校将全方位构建西安市大兴新区初级中学教师队伍建设工程，全新打造了教师专业快速成长培养计划，以期促进我校教师队伍快速发展。
10月25日下午，我校在教工会议室隆重举行了2024—2025学年度青蓝工程暨教师专业快速成长培养计划启动大会。学校领导及全体教师参加了会议。会议由唐博副校长主持。
学校本次教师专业成长培养工作还专门聘请了陕西省莲湖教师进修学校的各位教研员老师们做成长导师，从专业领域助力我校教师队伍建设。同时还邀请了陕西省莲湖教师进修学校王利军副校长、吴丽主任和语文学科教研员张莹老师到会指导工作。
本次教师成长计划聚焦“明确目标、助力发展、主动作为、专业成长”的发展目标，遴选了师德高尚、素质过硬、肯教善带的团队主持人六名，组建了陈亚康、刘党会、麻艳、郭茸、穆晓东、陈蓓老师为主持人的六个教师成长发展团队，吸纳了我校42名青年教师作为成员分别加入各团队，以期构建教师抱团发展新模式，全面优化青年教师成长效果。
成立大会上，首先由彭莉副校长宣读了本学年青蓝工程结对师徒名单，并对本学年青蓝工程的各位指导教师颁发了聘书。
接着，各位领导为教师成长团队主持人代表授牌，并为主持人颁发了聘书。小小铜牌，薪火相传，成长一体，携手向前！
尚校长为教师团队成长导师代表莲湖进校王利军副校长，吴丽、张莹老师颁发成长导师聘书，也向莲湖进校的各位领导和导师们表示感谢，感谢他们对我校工作的支持与助力。
六位主持人为各自团队的成员代表授予聘书。
莲湖进校王利军副校长对本次活动给予肯定，期许各团队要加强引领辐射，以任务驱动等方式助力团队发展和教师成长，青年教师也要不断努力，追求进步。
最后，尚志方校长做了总结讲话，希望各团队要共同成长、主动教研、积极开展活动。六位主持人要以身作则明确方向，带师魂、带师德、带师能，所有成员更要锐意进取、努力成长，在相互学习中共同进步，为学校的明天贡献更多力量！
培养计划帮助成长蓄能，青蓝工程促使技能提升。愿我们的教育之路越走越宽广，愿大兴的桃李之花越开越灿烂！
图文：教导处
审核：陈亚康
终审：彭莉