根据福建分行2024年“警示教育周”工作部署，龙岩分行“警示教育周”工作领导小组以高度的政治自觉迅速行动起来，树牢“一盘棋”思想，围绕“六个一”活动精心谋划部署，全力以赴落实落细各项工作。
部署活动方案，做好“准备动作”
分行纪委根据省行工作安排，以及《龙岩分行“警示教育周”活动实施方案》，对警示教育周的各项活动内容、要求、形式、进度、参加对象等作出具体安排，在四季度工作会上，分行纪委书记进行了强调部署，要求各机构密切配合，结合分行工作实际，聚焦重点领域、高发环节、“关键少数”，充分发挥案件警示教育的震慑作用，引导全行干部员工从身边人、身边事中深刻汲取教训，做到明规矩、知敬畏、存戒惧。同时，要求工作领导小组加强组织协调和督导推动，确保活动成效。
围绕“六个一”，做好“规定动作”
一是召开警示教育大会。10月21日晚，龙岩分行召开2024年下半年警示教育大会，会议以现场+视频方式进行，分行班子成员、各部门负责人、城区16家支行班子现场参会，各县域支行班子、纪检员、合规经理视频参会。
分行纪委书记俞惠钦通报了七起违规违纪违法案例，深入剖析问题根源，以案说纪，以案释法，做到警钟长鸣。
分行党委书记叶继沂作大会发言，强调要从典型案例中深刻反思在理想信念、纪法意识、监督责任等方面存在的问题，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，及时纠正提醒，补齐短板，教育全行干部员工对党纪国法和规章制度常怀敬畏之心，筑牢思想防线和纪律底线，各级管理人员要一如既往抓好责任落实、正风肃纪和警示教育工作，全面提升干部队伍遵纪合规意识，以高质量安全护航全行高质量发展。
会后还组织收看了总行警示教育片《“建”踏“纲”纪 黄梁梦碎》。
二是增编警示案例集。内控与保卫部、纪委办公室在省行下发案例集基础上，补充本行近期查处的案件共6例，汇编成册。通过归纳分类，对经常发生、反复发生的问题，深入分析、找准症结，堵塞管理漏洞，推进根源治理。要求各层级根据对象特点，以案施教，因人施教，防止“大水漫灌”。
三是分层、分类开展宣讲。风险管理部、内控与保卫部、纪委办公室等部室结合本条线存在的问题各开展一次警示剖析和宣讲；在家党委成员到挂钩联系支行、机关党委面对分行机关各支部委员、支行（部门）负责人面向本部员工、纪检员（合规经理）对基层网点员工，共开展宣讲30次，进一步深化警示教育以案为鉴、以案促改、以案促治作用，打通“中梗阻”。
四是认真组织讨论分析。各支行各部门组织员工，根据宣讲内容，围绕理想信念、党纪意识、作风意识、纪律意识等，开展讨论分析共32次，查找不足，找准薄弱环节，收集意见建议，为下一步有针对性地强化工作举措打下基础。
五是加强廉洁主题艺术作品创作。鼓励各支行相关书法、绘画、剪纸等特长人才根据廉洁主题创作宣传作品，目前，收到投稿作品11幅，将根据实际评比情况组织作品展播。
赓续红色血脉，做好“特色动作”
10月21日下午，龙岩分行组织分行班子成员、各部门主要负责人、2023年下半年以来新提任副经理级、助理级（含）以上干部、分行纪检干部等共计40余人，前往由龙岩市纪委升级打造的古田廉政教育中心现场参观。
通过“光荣使命”“苏区经验”“正心明德”“警钟长鸣”“薪火传承”五个专题内容，汲取古田会议勇于自我革命的精神，更加坚定了以严的基调强化正风肃纪反腐的决心和态度。
下一步，龙岩分行将以此次“警示教育周”为新起点，持续落实员工异常行为管控，持续纠“四风”树新风，持续加强党纪教育，持续加强警示教育，为全行高质量发展营造风清气正的政治生态。