为认真贯彻落实2024年武汉分行工作要求，推动GBC+行动计划的进一步发展，白沙洲支行围绕分行“一体两翼”发展战略，全力以金融资产扩容为目标，不断深耕代发、商户等重点客群，扎实开展拓户托市场工作。
10月21日-10月27日，全行共开展拓户活动16次，其中：商户拓户10次，代发活动3次，其他活动3次。共新拓商户15户，网均3.75户，开立借记卡216张，网均54张、融e行216个，网均54个、收费工银信使200户，网均50户，三方绑卡1024个、信用卡14张，养老金账户78户，储蓄存款本周跨行挖转1085万，理财销售349万，基金303万，保险6万。
【支行工作部署】
10月21日上午，白沙洲支行组织召开了个金工作例会，渠道、科技等与网点工作相关的专业列席参加。会议首先由各个专业逐一汇报上周工作情况及本周工作安排。接着，分管行长明辰提出以下几点工作要求：
一、个金：结合上级行会议要求，在支行开展期交保险训练营，联合工银安盛对网点进行送教上门；利用高校社保卡批开资源，加强对养老金账户的营销与拓户；梳理网点高端客户资产情况，加强资产转化及产品配置。
二、网金：通过对今年开学季营销活动复盘，分析我行的不足之处，对今年做的好的指标予以肯定；根据分行KPI考核最新要求，及时向网点调整各项指标任务。
三、私银：利用高校代发优质资源，加大对私银邀约签约目标客户营销，邀请优质客户及潜力客户体验我行私银服务，逐步资产提升至达标客户。
四、渠道与科技：完成新楼装修招标方案的修改及现场看点工作；科技方面做好新设备的安装及调试工作；按分行要求，严格对辖内网点各个专业进行一次全面自查工作。
【代发客群拓维】
10月22日，烽胜路支行营销团队拜访重点工资代发单位客户，了解客户金融需求，宣传我行“薪管家”、融e借、信用卡等产品。现场开通“薪管家”2户，同时，领取月享心意卡，指导客户绑卡20户、开通工银信使5户，营销融e借意向客户1户。后续，烽胜路支行将继续坚持维护好重点代发客户，提升产品覆盖率和资金留存率，推进各项指标落实。
【社保客群拓维】
10月24日，白沙洲营业室营销团队携移动设备前往某高校为新入职教师发放并启用社保卡。当日共启用社保卡52张，办理手机银行35户，开通工银信使40户，养老金开户23户，三方绑卡120张。
【商户客群拓维】
本周各网点持续开展商户拓展工作，在立足阵地的同时积极外出营销拓户，利用商户惠政策及当前重点产品进行综合营销。本周共新拓商户15户，促活20户，办理信用卡14张，借记卡12张，融e行12户。
10月21日，白沙洲营业室、南湖大道、烽胜路、白沙五路开展外拓活动，共拓户6户，促活4户，办理信用卡5张,借记卡4张；
10月22日，白沙洲营业室、烽胜路开展外拓活动，共拓户3户,促活4户，办理信用卡2张,借记卡2张；
10月23日，南湖大道、白沙五路开展外拓活动，共拓户2户，促活4户，办理信用卡3张,借记卡3张；
10月24日，白沙洲营业室、烽胜路开展外拓活动，共拓户2户，促活4户，办理信用卡2张，借记卡2张；
10月25日，南湖大道、白沙五路开展外拓活动，共拓户2户，促活4户，办理信用卡2张,借记卡1张。