为贯彻落实上级行关于加强青年工作的要求，进一步提升全行青年员工综合素质，简阳支行开展2024年“以学赋能，蓄力前行”青年员工综合素质提升培训。党委书记、行长袁晓军，党委委员、副行长陈俊出席，60余名青年员工参加培训。
开班仪式上，党委委员、副行长陈俊传达了农业银行年轻干部培养计划，分享支行优秀青年员工榜样事迹。同时，就开展好此次培训，提出三点要求：一是要提高认识，珍惜学习机会。积极投入，激发思辨，沉下心思磨练内功、蓄能量；二是要学以致用，勇担青春使命。把个人发展与支行发展相融合，充分发挥自己的优势和潜力；三是要严格要求，遵守培训纪律。严格遵守农行关于培训工作的各项纪律和要求，认真执行培训班的各项管理制度。
此次培训与电子科技大学合作，分为两期，立足本行青年员工的工作实际，注重实效，针对性强，涵盖了学习贯彻党的二十届三中全会精神、职业发展规划、高效办公、银行商务礼仪、市场营销等内容。
课堂上，参训学员积极投入，激发思辨，沉下心思磨练内功、蓄能量，展现了良好的精神风貌，在课堂中收获了本领，在交流研讨中收获了成长，在合作互动中收获了友谊。
通过此次培训，青年员工进一步提升了理论修养和能力本领，增强了在今后工作中敢为人先、勇立潮头的信心决心和底气勇气，并将以此次培训为契机，在今后工作中主动作为、奋发有为、担当善为，为简阳支行高质量发展贡献更多青春力量。