为促进党纪学习教育与内控案防有机结合，进一步厚植合规文化理念，凝聚高质量发展合力，郑州分行于10月25日至11月20日在全行分层分类开展“员工合规宣讲视频”及《员工违规行为处理规定》学习活动。
一、分类分岗组织观看员工合规宣讲视频，传承合规精神。
郑州分行坚持正向引领，大力弘扬合规精神，讲好新时代合规标兵故事，择优选择六名不同专业、不同岗位的合规标兵录制宣讲视频，组织全行员工学习观看，发挥榜样示范作用，提升全员自觉主动合规意识和风险防范治理能力。
商都路、惠济支行新员工代表讲述入职后经历的合规故事，分享了自己的合规感悟和心得体会，勉励新员工要加强业务制度的学习，用心锻炼技能，耐心办理业务，合规操作，对待合规要多一份敬畏之心，少一丝侥幸之念。
陇海路、龙子湖、荥阳、新郑支行合规标兵代表分享各自在网点负责人、运营主管、对公和个人客户经理岗位的合规先进事迹和优秀实践经验做法，并对日常工作中如何严格执行业务规程，筑牢合规防线，杜绝各类风险事件发生进行经验分享。
二、重温《员工违规行为处理规定》，筑牢合规防线。
内控合规部从全体员工、管理人员、分行专业部门、支行各岗位四个维度整理条款，各单位通过“集中学习+个人自学”相结合方式，扎实开展《员工违规行为处理规定》常态化学习，引导全员自觉遵守行内各项规章制度，筑牢合规从业理念，层层压实违规必究“严”的氛围，全面营造遵规守纪的良好氛围。
未来，郑州分行将全面对标“诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规”的中国特色金融文化，继续深耕内控质量锻造，营造风清气正的合规经营氛围，保障全行高质量发展！
郑州分行内控合规部