为强化全体员工的合规意识，提高风险防范能力，图市兵团分行于2024年10月25日下午7点至9点召开图木舒克兵团分行2024年第十期员工合规思想暨警示教育大会。本次会议将通过线上平台进行，辖内网点全体员工及内控合规部全体员工，共计85名员工准时参加。会议深入解读银行员工的合规规定，并结合近期发生的违规案例进行警示教育。此外，还将探讨如何在未来的工作中更好地落实合规要求，确保银行的健康稳定发展。
会议议程及议程
1. 合规制度宣讲及风险提示通报
首先，由营业室内勤行长殷倩倩领学兵团分行2024年网络金融业务尽职监督检查情况的通报。其次，由永兴支行内勤行长荣黎明领学员工行为规范提示2024年第十期。接下来由金胡杨支行内勤行长木叶斯尔•塞买提领学尽职免责政策运用答疑汇编，唐驿支行内勤行长张俊曼领学内控合规工作指导意见《关于精准开展员工酒驾醉驾行为行规处理的指导意见》，扎拉提支行内勤行长张林领学2024年第3季度数字化运营风险系统预警情况通报，最后由永安支行内勤行长阿依木古丽•艾肯领学内控合规工作提示函，（关于数字合规平台整改管理操作提示（2024年第二期）。
2. 案例警示教育
由内控合规部督导专员付霞领学《刑事法治宣讲》员工个人违法犯罪专项治理警示教育特刊（四）（2024年第7期）。同时，由内控合规部徐倩对国家金融监督管理总局《金融机构涉刑案件管理办法》进行重点部分解读，后由徐精著对反洗钱工作进行提示，提醒员工提高制裁运营风险把控，加强风险防范，及时处理平台待处理任务，同时在建立反洗钱平台用户时需配备金融业反洗钱培训证书。杨英利对数字合规平台整改工作进行提示，规定需提前一个月将系统内的整改工作完成，同时规范上传作证。
3.学习分享
由各网点员工代表进行学习分享：永安支行阿依木古丽•艾肯分享我们在平时的工作中需要努力学习法律知识，自觉遵守各项规章制度，不断提升自己的知识储备；河东支行胡跃分享在日常工作中如何落实合规要求的经验和心得，鼓励大家相互学习，共同进步；锦绣支行康开霞分享在平时办理业务过程中需要严格自律，遵守职业准则，把好原则底线；锦绣支行新大学生宋轩从做人，处事，履职，职业四个方面分享进行的感受和今后的方向。
结语
无规矩不成方圆，而执行规矩之严更是关键。每位员工都应不折不扣地遵循总分行制定的各项政策与规章制度，不容丝毫懈怠。在任何情境下，我们都应坚守岗位，独立而严谨地依据金融政策、法规及制度行事。此外，我们还需树立强烈的合规责任感，即“我的合规我负责，他人合规我有责”，共同营造和维护一个严谨、合规的工作环境
通过图木舒克兵团分行2024年第十期员工合规思想暨警示教育大会的学习，我们不仅提高了对合规管理的认识，也增强了自身的责任感和使命感。在今后的工作中，我们将继续秉持合规意识，严格遵守各项规章制度，为银行的健康发展贡献自己的力量。
撰稿：孙永丽