为进一步加强班主任队伍建设，充分发挥班主任在学校管理工作中的重要作用，总结和推广优秀班主任工作经验，助力班主任成长，赋能学校高质量发展，我校于10月25日举行了以“榜样引领，做班级管理有心人”为主题的班级管理论坛活动。全校班主任和辅导员齐聚一堂，交流班级管理经验，共同探讨班级管理智慧。
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交流分享
首先，多位班主任就班级管理制度建设、班干部的培养、激发学生学习兴趣、做好学习辅导、班级文化营造、学生沟通与心理疏导、建立有效的家校沟通方法、教师责任心等方面进行了分享。参会班主任和辅导员专注聆听，并对有价值的观点和方法进行了记录。
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七年级窦晓松老师分享班级管理经验
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七年级张丽萍老师分享班级管理经验
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八年级张瑜老师分享班级管理经验
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八年级何彦新老师分享班级管理经验
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九年级宋利娜老师分享班级管理经验
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九年级杜凤欣老师分享班级管理经验
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聂建峰主任分享班级管理经验
之后，王金明校长从班级管理细节处理方面对班主任提出了要求：鼓励班主任要保持对教育的热情和追求，要进一步细化班级管理，根据各自班级情况和学生特点找到切实可行的管理办法，打造优秀班集体，关爱每一位学生，强化安全教育，加强常规工作落实。
校长总结
最后，郑献振校长做总结讲话，他对本次班主任经验交流会给予了充分肯定，对各位班主任的工作成效给予了高度评价，并对班主任工作提出了四点要求和希望：一要充满爱心。作为班主任，要对每一位学生充满爱心，关心他们的学习、生活和身心健康，让他们感受到学校的温暖和老师的关爱，才能赢得学生的信任和尊重，建立起良好的师生关系。二要保持公正。公正是班主任工作的基本原则之一。在班级管理中，对待每一位学生都要一视同仁，不偏袒、不徇私，要做到公平、公正、公开。三要做好示范，以身作则。班主任是学生的榜样，要时刻注意自己的言行举止，做到言行一致，以身作则，为学生树立学习的榜样，要认真负责、严谨细致、积极进取，引导学生树立正确的价值观和行为准则。四要落实管理制度。要明确班级的管理制度，让学生清楚地了解班级管理制度的具体内容和要求，增强他们遵守制度的自觉性，要严格按照制度办事，做到有章必依、违章必究，引导学生自觉遵守制度，做到人性化管理。
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班级管理论坛如同一座智慧宝库，班主任、老师们在此分享班级管理的累累硕果，共同探讨和交流育人的新思路、新方法。相信在未来的日子里，各位班主任将带着这些宝贵的经验，继续在班主任工作的道路上深耕细作，用爱和智慧，继续在教育的舞台上发光发热，为学生的成长成才贡献更多的力量，书写更加美好的教育篇章。