秋风有言，秋日相约。为进一步发挥骨干教师的示范引领作用，促进青年教师在教育教学方面的能力提升，营造有助于教师专业成长的良好氛围和健康有序的教研文化，打造一支阶梯型专业教师队伍，我校于2024年10月25日下午开展了本学年“青蓝工程”师徒结对活动。
君子曰：“学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝。”“青蓝工程”师徒结对活动长期以来受到了学校的高度重视。在各级领导的关心和指导下，活动有序开展。本次会议由李燕辉主任主持，仪式伊始，由于永水校长宣读“禹城市督杨实验学校青蓝工程实施方案”和本次师徒结对名单。
仪式上，张富强校长为指导教师颁发聘书，他鼓励师徒间相互促进，美美与共。一纸聘书架起了一座“青蓝共美”之桥，它凝“新”而聚，任重而道远。
为了明确师徒双方的责任与义务，会议现场组织师徒双方签订了协议。师徒们共同阅读并签订了《禹城市督杨实验学校“青蓝工程”师徒结对协议书》，从此，每位师傅肩上多了一份沉甸甸的责任，徒弟们则多了一位亦师亦友亦知己的领路人。
在师徒互动环节中，师傅代表刘春晓主任发言，她深知新教师初步入讲台时会面临许多困难和挑战，承诺他们首先要自我要求严格，不断提高自己的综合素质；还要言传身教，率先垂范，在教学上、师德上，在业务技能上都要做出表率作用。他们会将自己工作和教学的经验毫无保留的与新教师们交流，认真履行“师徒结对协议”中师傅应尽的所有职责。
随后，青年教师郑仕荣作为徒弟代表发言，她表达了对学校及师父的感激之情，并表示诚心、精心、细心、耐心是他们拜师学习的态度；勤学、勤问、勤看、勤听是他们拜师学习的方法；成长、成熟、成才、成功是他们拜师学习的目的。青年教师将通过勤学多问，及时总结，认真研究教法，增强教育教学能力，尽快提高自身水平。
为了感谢师傅在未来一年的付出，徒弟们还为师傅们献上了精美的鲜花。
最后，张富强校长作总结发言。他对今天结队的师徒们有几点期望：一是敞开胸怀，毫无保留的指导徒弟备好课；二是深入课堂，指导课程，从最基础的教什么，变为怎么教；三是引领工作态度，变“要我成长”为“我要成长”；四是青方要主动学习，还要广拜师，运用好身边好的资源。期待着师徒在结队中都有所成长。
“一花独放不是春，百花齐放春满园。”本次师徒结对活动是一个起点，也是一个平台，更是一份责任。禹城市都杨实验学校全体教师必将砥砺前行，不断学习与思考，呈现出青蓝相长，师徒共进的盛景！
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