为培养员工树立正确业绩观、人生观，抵御不良诱惑，加强规矩意识、红线意识和底线思维，知规守规，履职尽责，以实际行动政行合规，锻造成为一名合规标兵，成为工行高质量发展的先锋，10月18日，城区平安支行积极组织员工学习“案防月月谈”课程，参加信贷合规测试。
一、员工应该自觉遵守岗位职责，对各项业务进行严格流程规定办理，加强各项法规、制度的执行和落实，提升自己的服务质量与近德水平，强化业务内控风险的防范意识，提高内控的安全防线。
二、加强各项规章制度的学习，明晰哪些该做，哪些不该做，确保在工作中严格执行内控手册、把合规操作落到实处，把防范风险的意识刻入心中，进一步加强对内控制度的把握，提高自我约束能力。
平安支行组织客户经理进行“合规月月测”测试，掌握信贷人员理应具备的知识技能，奋力取得测试好成绩。作为一名合格的客户经理，更好的保障客户权益。
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