今年是全面落实省委、市委深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署，大力开展“作风能力优化提升年”大学习、大服务、大比武、创品牌活动，比学赶超、创先争优。站在新的历史起点上，应当乘势而上、再接再厉，奏好党员素质提升“前奏曲”、干部队伍建设“进行曲”、督导清单问效“变奏曲”，奏出作风能力建设“最强音”，展现新形象、干出新业绩。
用“响鼓”打破“软骨之念”，奏好党员素质提升“前奏曲”。作风建设关乎党的形象，关乎发展信心，关乎事业成败。抓好干部教育培训，通过重大项目攻坚、乡村振兴等一线岗位打硬仗抗重活攻难关，加强干部实践锻炼。把对党忠诚刻在干部心里，坚决破除“等靠要”，克服“等”的观望思想、“靠”的依赖思想、“要”的功利思想，坚决防止“慵懒散”，坚决反对“做虚功”，秉持讲政治、知敬畏、守规矩的党性操守，锤炼一流作风，展现一流形象，提升党风，转变政风，塑造行风，把作风能力建设不断推向深入。
用“重锤”击碎“躺平之席”，奏好干部队伍建设“进行曲”。习总书记曾说：“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。”注重从基层一线选拔干部，拓宽社会优秀人才进入党政队伍的渠道。完善考核机制，坚持定性与定量相结合，综合分析考核结果，进行准确评价。健全干部奖惩制度，对在重大任务、突发事件等工作中有突出表现者进行褒奖，对假公济私、滥用公权等行为进行严格问责，努力形成有功者赏，有过者罚的生动局面，破除“干完就行”想法，摒弃“过关就好”观念，抓好“关键少数”，切实形成“头雁效应”，以实际行动引导广大党员干部转作风。
用“唢呐”狠刹“怠惰之风”，奏好督导清单问效“变奏曲”。作风能力建设如果不以问题为导向就是无源之水、无本之木。是否存在流于形式“走过场”的敷衍了事，进行“跟踪问效”是关键。要加强监管力度，丰富监管方式，充分发挥党内监督、媒体监督、舆论监督、群众监督等作用，达到监督无死角。强化监督结果运用，用好监督执纪“四种形态”，群众反映强烈的作风问题，精准执纪问责精准处理处置，做到真管真严、敢管敢严长管长严，用干部监督“探照灯”让“小鬼”无处遁形。 （陈东乡 林超民）