为深入践行省行党委“1+6”治行理念，积极贯彻落实市行党委工作要求，进一步增强青年队伍文化建设，丰富青年员工文化生活，激发全行上下青年员工团结拼搏、勇于挑战、争创一流的工作热情，淄川支行近期组织开展了“1+6”治行理念读书私享荟暨青年员工座谈会活动。
本次活动围绕山东分行“1+6”治行理念（4.0）进行分享讨论。活动上首先由青年员工代表徐国梁领学山东分行“1+6”治行理念，之后由各青年员工依次发言，分享他们的阅读心得与实际工作中的结合点。通过这些分享，员工不仅拓宽了视野，也增强了对管理和自我提升的理解。大家在讨论中踊跃发言，碰撞出许多新思路。读书会不仅是一个知识分享的平台，也是一个自我反思与成长的机会。
会议第三项由公司分管行长刘威、内控分管行长季蔚华、个金分管行长赵志飞依次发言。三位行长着重从发展、风控等纬度讲了“1+6”治行理念对支行和自身发展的影响，同时相信在大家的共同努力下，淄川支行一定会得到更好的发展
会议最后由邢维民行长作总结发言，
邢维民行长重点强调了应做到理论联系实际，将“1+6”治行理念与自身实际情况相结合可以更加深入的了解其内涵，同时希望青年员工要富有朝气与活力，以更加积极的心态投入到工作生活中。最后邢行长讲了淄川支行近年来对于省行“1+6”治行理念的具体落实情况，以及对青年员工未来发展的殷切期望。
通过本次会议不仅听到了来自不同部门不同岗位对于“1+6”治行理念的深刻理解和独到见解，同时也为日后的工作注入了新的活力与灵感，让广大青年员工更加坚定了将这一理念融入到日常工作重的决心和信心。
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