2024年10月24日上午，资深同创党建调研指导团张淑华、张彬、杨果专家莅临花园路街道小关社区“红花先锋”优秀书记工作室调研指导工作。开展了一场主题为：“薪火相传——资深社区书记指导团调研座谈会”。
花园路街道党群工作办公室副主任梁微霞、花园路街道党群工作办公室张西、花园路街道小关社区书记郑晓冉、牤牛桥社区书记李平、牡丹西里社区书记李娜、牡丹园社区书记吴彦玲、69号院社区书记汪洋、防化社区书记李娜、1201社区书记方红、43号院副书记阴磊、花园路社区副书记焦姗姗、28号院社区副书记仇重菲共计12人与会。
活动伊始，梁微霞部长对资深同创党建调研指导团三位老师表示最热烈的欢迎。梁部长表示，花园路街道对于组建优秀书记工作室的工作高度重视，从搭班子、建团队、出计划等方面进行层层思考、探讨，最终决定以“请进来，走出去”的工作模式开展工作。邀请经验丰富的书记授课、组织社区干部外出交流学习。花园路街道的“优才计划”通过与北航大学公外学院合作，请基层治理研究专家对各个社区后备人才进行了为期3个月的培训课程，旨在提升社区工作人员的综合能力。
接下来，花园路街道小关社区书记郑晓冉分享了“红花先锋”优秀书记工作室的特色亮点工作—《聚力“社区合伙人”创新社区治理新格局》，从组建“党建合伙人”，打造先锋引领圈；组建“平安合伙人”，打造安全宜居圈；组建“商量合伙人”，打造协商和谐圈；组建“服务合伙人，打造美好幸福圈”四个方向进行详细阐述。从不同角度展现了小关社区“社区合伙人”的工作模式在推动社区治理中的显著成果。
随后，同创党建调研指导团张淑华书记，分享了“三心工程”即制度机制激励人心、团队建设凝聚人心、人格魅力感染人心的工作理念。张书记表示：人心工程绝非一朝一夕的事情，必须循序渐进，久久为功。但是一旦打造出这样一支充满凝聚力、战斗力的社工队伍，即使社区工作再繁杂、再困难，我们也能迎难而上，无惧担当。这一理论受到在做每一位与会人员的高度认可。
在座各社区书记代表纷纷发表感言：
牤牛桥社区书记李平：此次交流座谈使我受益匪浅，在今后的工作中要挖掘社区每一个人的闪光点，提高社区凝聚力，增强班子综合能力。计划于对优秀社工和居民给予 “居干之星”、“居民之星荣誉，让居干更有干劲，居民对社区更有信心，“反哺”社区，更好服务于社区居民。
69号院社区书记汪洋：通过此次分享，感受颇深，我认为要千方百计抓好班子团结，想方设法凝聚队伍战斗力。人心齐，泰山移。一个团结的班子队伍是开展各项工作的重要前提。
牡丹园社区书记吴彦玲：此次依托“优秀社区书记工作室”的机制，开展培训交流，拓宽了社区书记的工作视野和工作思维，对社区书记增效赋能及基层治理具有高效的推动作用。社区是政府服务百姓的最后一公里。社区书记作为社区建设的“领头雁”、“带头人”，对百姓幸福感、获得感和安全感的体验具有举足轻重的作用。
牡丹西里社区书记李娜就作一名社区新书记，在抓班子带队伍方面，与张书记进行了深度的探讨交流。
43号院副书记阴磊分享了自己的在带团队上的一些巧思妙构，并就提高自身综合能力及人员管理方面与大家进行交流。
最后，梁部长表示，优秀书记工作室的成立大大提高了社区书记的管理能力，随着明确深化工作思路，将成为社区选拔人才，提升后备力量的培育平台。希望各位书记在传帮带的基础上，以优秀书记工作室为依托，培养出更多社区优秀人才！