为深入推进“内控案防固本工程”建设，持续加强基层合规经理队伍建设，提升一道防线合规管理水平，陕西分行于10月22日举办了“2024年营业网点合规经理培训班”，各二级分行营业网点合规经理222人参加了本次培训。
一是赋能基层，突出合规风险防控重点。本次培训聚焦基层网点合规风险，分析了当前网点面临的内外部环境，从管住人、看住钱、扎牢制度防火墙等重点方面深入解读如何做好网点内部控制和合规管理。
二是以人为本，厚植合规文化理念。通过对总省行多项合规履职工作做法的讲授，传导了合规意识养成的重要性和必要性，并从观念、习惯、行为等方面助力合规经理形成良好工作习惯，树立正确的合规文化理念。
三是树立榜样，搭建优秀合规管理经验交流平台。省行级“优秀合规经理”代表聚焦基层合规经理日常履职中的重点、难点、堵点，分享了在制度执行、业务操作、监督检查、风险隐患治理等方面合规履职的优秀实践经验做法，进一步发挥出标杆的表率作用。
下一步，陕西分行将持续做好合规经理队伍建设，提升营业网点合规履职能力，为高质量发展提供更加有效的合规支持和服务保障。