再谈发挥退休老干部的作用
富裕县工信局
离退休干部党支部
齐争鸣
退休老干部是社会的宝贵财富，他们拥有丰富的社会经验、深厚的专业知识和卓越的领导能力。然而，在现实中，如何调动退休老干部的积极性和主动性，继续发挥退休老干部的作用，组织退休老干部为经济社会发展贡献力量，是一个值得深入探讨的问题。
退休老干部在工作生涯中积累了大量的经验和智慧，他们熟悉所在领域的发展脉络，对问题的分析和解决有着独特的见解。这些宝贵的财富如果能够得到充分利用，将对社会的发展产生积极的推动作用。但由于退休后生活环境的变化、缺乏适当的平台和激励机制等原因，使得部分退休老干部的积极性和主动性未能得到充分发挥。
各级党委和政府、各级退休老干部管理部门、各级退休老干部党组织都应深入调查研究，掌握每一位退休老干部的实际学习、工作和生活情况，为退休老干部发挥作用打好基础。
一、建立有效的沟通和联系机制。
政府相关部门和党组织应定期与退休老干部交流，了解他们的想法、需求和关注点，让他们感受到组织的关怀和重视。同时，为退休老干部搭建合适的交流和发挥作用平台。可以根据他们的专长和兴趣，设立顾问团队、专家咨询委员会等机构，邀请他们参与重要决策的咨询和论证，为本地本辖区经济社会发展出谋划策。
二、提供必要的培训和学习机会。
随着时代的发展和技术的进步，知识不断更新。通过组织针对性的培训，帮助退休老干部了解新的政策法规、前沿技术和管理理念，使其能够更好地适应新的工作需求，从而激发他们的积极性。
三、建立合理的常规性激励机制。
对于在工作和社会活动中，比如在社区建设、招商引资、扶贫帮困、工农业生产等方面表现出色、做出突出贡献的退休老干部，应给予适当的表彰和奖励，如荣誉称号、物质奖励等，以激励更多的退休老干部积极参与社会活动。
四、社会舆论的宣传引导。
通过各级党组织和政府部门以及各种融媒体大力宣传退休老干部发挥余热的典型事迹，弘扬他们不顾年高体弱，不怕吃苦受累的奉献精神，营造尊重和支持退休老干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续为经济社会发展作贡献的良好氛围。
总之，通过建立良好的沟通机制、搭建平台、提供培训、设立激励措施以及营造良好的社会氛围等多种方式，充分发挥退休老干部的优势和潜力，为社会的发展注入新的活力，确保退休老干部在推进中国式现代化新的舞台上继续发光发热，为实现中华民族伟大复兴再做新贡献。