为加强商丘分行优秀青年人才的培养锻炼，逐步强化新入行三年人员在“四项重点产品”业务方面的专业能力，更好的在把握政策方向、分析产品特点、掌握营销技巧上深耕细作，充分激发青年员工的主动性与积极性，推动“薪火计划”工作的稳步落实。自7月13日至10月19日，商丘分行按月频次举办“商丘分行青年员工综合素质培训—四项重点产品培训班”，全行近三年新进行员工（2021年至2023年入行）及32名县域支行省内优秀毕业生，合计137人参加本次系列培训。
商丘分行高级研究分析师权河东出席开班仪式并作重要讲话。权总强调，近三年新进行员工和32名县域支行省内优秀毕业生是我行人才队伍建设的关键力量，也是全行经营发展力量的生力军，工作中要做到甘于寂寞、甘于平凡。要贯彻落实分行党委书记李军同志的指示和要求，针对分期、商户、乡金和普惠“四项重点产品”，要脚踏实地学业务，稳扎稳打提技能，真正做到“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。
7月13日，邀请省分行信用卡业务部消费信贷科申玮老师和付广辉老师开展“商丘分行青年员工综合素质培训班—信用卡分期业务站”。省分行付广辉老师针对购车分期、装修分期两项业务围绕业务知识、营销建议、风险防控等方面进行讲解，并对商丘行业务现状进行分析。申玮老师就分期通、一般分期业务围绕整体业务、基础知识、权益活动、注意事项等多方面进行讲解，并用生动的案例与参加人员进行互动。
8月10日，邀请省分行建行生活运营中心刘舻航科长和任会霞老师开展“商丘分行青年员工综合素质培训班—建行生活商户业务站”。刘舻航科长从商户的演变、经营的方向、体系的搭建、队伍的锻炼四个方面多维度、系统的分析了商户业务经营，并以支付业务为切入点全方位讲解了我行支付产品及商户后台运行逻辑，最后详细列举了商户营销案例。任会霞老师以“双子星”平台数字化经营主阵地开篇，详细阐述了建行生活平台定位，讲解了建行生活平台“深耕存量、精准转化”的详细举措；重点列举了建行生活平台权益活动，助力主业，鼓励青年员工融合营销，在实战中锤炼自身能力。
8月17日，邀请省分行乡村振兴金融部农村金融产品管理科范铁耀老师开展“商丘分行青年员工综合素质培训班—乡村振兴业务站”。范铁耀老师从裕农贷款指标概况、产品讲解、风险管控进行详细的讲解，并结合商丘分行实际，将省行的考核政策和资源配置情况进行讲解学习，精确指导商丘分行工作重点和方向。
10月19日，邀请兄弟行新乡分行普惠金融事业部总经理王聚丰以及普惠金融业务专家杨江涛老师和赵希定老师开展“商丘分行青年员工综合素质培训班—普惠金融业务站”。杨江涛老师和赵希定老师首先讲解了普惠金融发展的背景情况和国家、总行、省分行提出的基本要求，并结合新乡分行特色在普惠金融业务的实践工作和创新打法进行经验分享与沟通。最后，针对普惠金融战略未来路径选择上进行讲解，并与现场学员针对贷前营销和贷后管理的未来路径选择，结合日常工作中的经验与做法进行互动交流。
本次培训为近3年新进行员工（2021年至2023年入行）及32名县域支行省内优秀毕业生打通在业务提升上的瓶颈，激励青年员工要将信用卡分期、商户和建行生活、乡村振兴产品、普惠金融产品等“四项重点产品”学得会、学得好、用的好、用的准，找准目标客户，精准营销，做到产品技能上无短板，有长处，综合业务能力均衡，做到既是“专家”，又是“杂家”，有序完成“四项重点产品达标赛”，推动“薪火计划”稳步实施，为我行青年人员队伍建设的深根固柢筑牢根基。