为进一步提升青年员工自觉主动合规意识和风险防范治理能力，增强青年员工合规本领，积极响应市行开展的基层青年员工“合规学习月”活动，
为进一步提升青年员工自觉主动合规意识和风险防范治理能力，增强青年员工合规本领，禹州支行积极响应市行开展的基层青年员工“合规学习月”活动，2024年11月01日班后，针对自2023年以来新入行的12名青年客服经理，于支行会议室举行四季度青年客服经理业务大练兵培训会，杨璐行长、訾军业纪检员、郭万军主管以及青年客服经理参会。
杨璐行长会上强调，一、严格落实每周业务培训会的开展，要求全员遵守培训纪律。二、于每周培训授课前针对上周学习成果进行测试，并于每月底对12名客服经理按照学习成果进行排名，作为评优评先的依据。三、提醒青年员工要增强对考取行内资格证的重视，员工晋升途径通畅，评判标准公平公正。
訾军业纪检员通过宣讲案例，提醒新入行青年员工坚决遵守行规行纪，明确指出四条要求：一、不能触碰底线红线；二、积极展示自我；三、工作业绩突出；四、生活阳光向上。
授课环节，郭万军老师围绕会计核算要素为学习主题，通过会计凭证、会计核算专用印章、密押及机机具等开展讲解，以讲知识，举例子的方式对相关业务做出风险点提示，提醒员工要日常工作要扎实，合规。