2024年10月23日包头分行副行长关宏宇和内控合规部总经理许玉卿到包百大楼支行进行警示教育主题宣讲，包百大楼支行全体员工参加了会议。
会上内控合规部总经理许玉卿针对员工违规行为的15种情形进行了重点讲解，剖析了员工的违规行为及相应的问责处理，用身边事教育身边人。
副行长关宏宇以互动问答的形式，逐一与参会人员互动，包百大楼支行杜行长对信用卡套现、普惠信贷领域的违规行为；高柜柜员对为亲属办理柜面业务；客户经理对代客操作、向客户出借手机、电脑等交易设备、与利益方发生资金往来；青年员工对沉迷网络游戏、大额充值直播平台等违规行为分别谈了自身感受，纷纷表态要经常深入学习党纪行规，学习教育常态化，工作中要坚守底线、按章操作、审慎行事。
关行长强调：一是提高合规意识。让守法合规成为习惯， 每位员工要准确掌握应遵循的守法合规行为、应禁止的违规行为以及应严禁的违法犯罪行为，做到“有所为有所不为”。二是关注员工异常行为，尤其是员工八小时之外的，要拒绝“黄、赌、毒、黑”等违背公序良俗的行为。三是树立正确的价值观、人生观。要合理消费，不攀比、不炫富，积极承担工作、家庭、社会责任，做到执业合规、财务健康、生活有序