调查研究是我党的“传家宝”，开展调查研究就是联系群众，走群众路线，是实践我党宗旨“全心全意为人民服务”的重要手段。习总书记强调“调查研究是谋事之基，成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权”。但是现在一些地方为了调研而调研，“应付式调研”冒头。“应付式调研”把调研变成了作秀，丝毫不能联系群众为民办事，甚至给基层额外增加负担。
应付式调研的原因有哪些？第一，一些领导干部只看到自己的领导作用，却忽视了自己的服务作用，高高在上，指手画脚，对一线的实际问题不闻不问，“一线有困难，领导们要求必须克服；领导有困难，一线必须无条件理解”成为常态，导致基层为了迎接调研层层陪同，还要提前彩排，甚至上级把写调研报告的任务甩给基层。第二，上级部门把调研报告、调研次数纳入考核，过度追求留痕，使得调研重量不重质，无法深入基层，走马观花，经常有干部进群众家门先握手拍照，稍微说了几句话就匆匆赶往下一家。
如何让调研回归本质，杜绝“应付式调研”？我认为应该做到以下几点：
第一，考核标准要更加倾向于解决实际问题，而不是调研次数，比量更重要的是质。不能把痕迹当业绩，防止多头、重复、交叉等无序检查，坚决杜绝“痕迹主义”。比调研了几个地方更重要的是联系群众，为民办事。调研要精悍，要抓典型，去群众需要的地方，围绕群众最关心的问题展开调研，不能广撒网，一天跑好几个地方，变成匆忙赶场子，没时间座谈交流，对实际问题不闻不问。留痕是工作手段而不是目的，不能只看留痕不看效果，没必要留痕的就不要求留痕，不能给基层额外增加负担。
第二，调研要严格遵守中央八项规定，不能讲排场，不能要求基层干部层层陪同。调研要紧紧围绕主题，实事求是，深入基层，深入企业，深入群众，做真调研。不能搞成“大领导视察”，在调研时讲排场“高人一等”，高高在上脱离群众。更不能把调研报告也甩锅给基层，为基层额外增加负担。
第三，领导干部不能忽视自己的服务作用，要为人民办实事。领导干部要重视基层的需求，为基层解决实际困难，不能高高在上，指手画脚，假大空说了一大堆，真正解决问题的方法一句也不提。要树立务实导向，人民满意是才对工作的最大肯定，不能整天想着应付上级，追求领导满意而不是人民满意。