在新时代，全国各地都纷纷推广了电子化、数字化政务。电子化、数字化政务本来可以简化程序，极大方便工作。但是形式主义仍然广泛存在于电子政务里面，本来应该是便利政务工作的有效工具变成了所谓的“电子镣铐”。
为什么会有这种现象？我认为有以下几点原因。第一，公众号、APP的功能设置不合理，缺乏系统性，导致不同的工作必须在不同的APP、公众号上办理，为了工作必须下载很多APP。第二，很多领导干部存在“留痕迷信”，认为转发了投票了就算把工作做过了。还把留痕当成甩锅避责的工具，留痕了就相当于传达落实了，所以过度追求留痕，甚至把留痕当成政绩考核的标准。第三，错误的政绩观还广泛存在，不想着为老百姓办实事整天想着应付领导，做表面文章，百姓满意不如领导满意。
那么应该如何破除指尖上的形式主义，我认为主要有以下几点：
第一，有关政务的APP、公众号要优化功能，该精简精简，该合并合并。要合并APP功能，尽量用一个APP就可以覆盖所有工作内容。要减少打卡签到、积分排位等没必要的形式，取消没必要的功能。
第二，要破除留痕迷信，优化细化制度，制定可行的电子政务规范。要规定清楚什么任务要转发，什么任务要拍照等，除规定之外均不做留痕要求。不能毫无章法，一切任务都必须留痕。照片传了，不等于事情办了；口号转发了，不等于工作到位了。
第三，各级领导干部都要树立正确的政绩观，树立务实导向，多为群众办实事。把“一级讲给一级听”转化为“一级干给一级看”，把时间和精力投入解决实际问题中。要改变干部考核标准，把考核指挥棒从留没留痕转变为办没办实事，完善实绩导向的干部考核指标体系，不把留痕当成追责依据。