近日，中共中央政治局委员、中央组织部部长李干杰在全国干部监督工作会议上强调，用改革精神和严的标准做好新时代干部监督工作，着力建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强组织保证。
从严干部监督管理，必须加强干部思想管理和行为管理。习近平总书记强调，全面加强纪律和作风建设，以钉钉子精神驰而不息纠正“四风”，强化日常管理监督，抓早抓小、防微杜渐。把干部监督抓在干部培养全过程，融入平时工作，对发现的苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正。坚持抓早抓小抓经常，从严落实党员干部违规吃喝“十严禁”要求，紧盯干部日常表现和关键时刻表现。对领导干部“八小时”外违规经商办企业、离职从业、酒驾醉驾等情况及时跟踪了解，确保时时筑牢思想防线，做到日常监督“全覆盖”。
干部监督是干部工作的重要内容，新形势下，要坚持更高标准、更严要求，把政治监督摆在首位，做实做细日常监督，深化选人用人工作监督，着力构建多方位、全覆盖、立体化的干部监督管理体系，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。