临漳县司法局机关党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，推动党建和业务工作深度融合，坚持围绕政治功能、支部班子、党员队伍、作用发挥方面进行实践探索，形成了“1345”工作模式，积极创建“四强党支部”，推动机关党建高质量发展。2023年度荣获全省司法行政系统“争创人民满意的公务员集体”十佳集体称号，荣立集体“三等功”。2024年，被确定为省级司法协理员制度试点县和省级行政复议员试点县。
总体思路
“1345”党建工作模式，即围绕“一个中心”，通过“三条主线”，聚集“四个着力点”，实现“五个载体”这一模式以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合司法行政工作实际，将党建工作深度融入司法行政工作全过程，推动党建工作与业务工作同频共振、互促共进。
一个中心
“1个中心”即坚持以党的政治建设为中心，持续引导机关支部全体党员干部旗帜鲜明讲政治，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
三条主线
即围绕组织建设、思想建设、作风建设三大领域，构建党建工作的战略支撑体系。
组织建设：实施“红色堡垒”工程，推进党支部标准化、规范化建设，积极打造“四强党支部”，提升基层党组织的组织力和战斗力。积极谋划“党建品牌创建”活动，提出“党建‘红’引领司法‘蓝’”项目，以政治学习推动业务建设，充分发挥司法行政职能作用。
思想建设：通过深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、深入学习党的二十大精神、学习贯彻党的二十届三中全会精神，引导广大党员坚定理想信念，牢记党的宗旨，始终保持共产党人的政治本色。
作风建设：结合党纪学习教育工作，建立健全党风廉政建设责任制和反腐败工作体系，定期开展廉政教育和警示教育，营造风清气正的环境。同时，建立党员干部作风监督长效机制，畅通群众监督渠道，及时发现并纠正作风问题。
四个着力点
即聚焦队伍建设、制度建设、文化建设、为民服务四个方面，推动党建工作全面融入司法行政工作的各个环节。
队伍建设：通过年轻干部墩苗赋能工程、“青蓝”计划等，安排工作经验丰富的老党员与新晋入职的年轻干部结对子，培养和选拔了一批政治素质高、业务能力强、群众基础好、工作作风务实的优秀干部和党员骨干，为司法行政工作的发展提供坚实的人才支撑。
制度建设：严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度，支部会议做到有议题清单、有学习材料、有分享交流、有会议记录、有宣传报道。党组书记以普通党员身份参加支部活动，带头讲党课树标杆。
文化建设：组织开展法治宣传活动，积极运用新媒体、互联网等现代技术手段，开辟《法润邺城》《以案释法》《法在身边》等板块，依托原创小视频、讲解法条知识、普及典型案例等方式，推动法治观念深入人心，助力法治建设。
为民服务：积极打造党员突击队、志愿服务队等，参与紧急任务或志愿服务活动，如“春季植树”“夏季防汛”“冬季扫雪”“创建文明城”、“三下乡”等活动，展现司法行政队伍良好形象。以人民群众解纷需求为出发点，不断壮大法治队伍，发展人民调解员1800余名，法律明白人5300余名，法律顾问100余人，普法讲师团45人，为群众及时提供人民调解、普法宣传、法治救助、法律援助等特色服务。
五大行动
聚焦于学习教育行动、示范引领行动、关爱服务行动、宣传引导行动、监督考核行动五个方面，确保党建工作顺利推进。
学习教育行动：科学制定学习计划，印发不断提高党员队伍的学思践悟能力和政策理论水平。依托“河北干部网络学院”、“学习强国”“智慧普法依法治理云平台”等学习教育平台，组织党员干部开展在线学习，满足不同党员的学习需求。强化实践锻炼，组织党员干部到临漳县党史馆参观学习，了解革命先辈事迹，沉浸式体验党的历史。
示范引领行动：设立“党员先锋岗”、“党员责任区”等，引导党员在各自岗位上发挥先锋模范作用，形成比学赶超、争先创优的良好氛围。选树“四好党员”“最美政法干警”等一批先进典型，激发党员干部的工作积极性和创造性。
关爱激励行动：建立健全各类员工福利体系，关注工作人员身心健康，提供心理咨询、两癌筛查等多元化服务，开展治安保险、职工家庭防癌抗癌保障卡工作推广，增强全体人员的归属感和幸福感，营造和谐稳定的工作环境。
宣传引导行动：充分利用微信公众号、“临漳微司法”小程序、抖音短视频等宣传渠道，打造“法律服务阵地”，广泛传播党的声音和法律知识，讲好法治故事，展现司法行政队伍风采。今年以来，发布普法信息500余条，短视频200余个，其中原创视频50余个，播放量达2000万余次。
监督考核行动：建立健全党建工作监督机制，通过定期检查、随机抽查、民主评议等方式，对党建工作进行全面评估和监督，确保党建工作任务落到实处，取得实效。