为帮助新员工尽快融入工作环境，提高新员工的业务技能，做好角色转变。2024年10月21日，锡林郭勒分行举办了迎新座谈会及新员工培训。锡林郭勒分行行领导、相关部门负责人、部分支行行长及24名新入职员工参加。
座谈会上,新员工分享了入职以来的工作体验和他们对未来的职业规划，参会的行领导耐心倾听新员工的心声，寄语新员工尽快转变角色，找准位置，成为一名合格的建行员工。
座谈会后，对24名新员工进行了入职培训，办公室、人力资源部、驻行纪检组、内控合规部、个人金融部等部门的业务骨干分别授课，课程涉及声誉风险管理、建行组织架构、薪酬福利、廉洁自律、合规警示教育、消费者权益保护知识和客户服务标准等。各位讲师结合实际案例分享了应知应会知识，培训有效增进了新员工的认同感和归属感，为新员工尽熟悉建行企业文化，树立合规廉洁意识，进入工作状态注入了信心，奠定了基础。
今后，锡林郭勒分行将持续做好新员工的培养工作，帮助新员工在职场生涯中起好步、开好头，助力新员工成才，为锡林郭勒分行的高质量发展贡献力量。