2024 年 10 月 19日，在和盛嘉工业园A 栋四楼恒通瑞达公司发生了一起劳务纠纷事件。报警人贺娟是鑫宏派遣公司外派到恒通瑞达公司临时上班的员工，仅上班两天，时长共计 21 小时，应得工资 378 元。
接到报警后，政务值班人黄志伟同志带领黄远声、刘先云迅速介入。第一时间联系上了鑫宏派遣公司负责人王长利，并一同前往现场核实上班时长和工资金额。在现场，双方就此事进行了深入的沟通和协商。经过耐心的交流，双方最终达成一致意见。派遣公司现场微信支付贺娟应得的工资（378元）。
此次事件的妥善解决，为类似的劳务纠纷提供了一个良好的范例。一方面，对于劳动者来说，当自身权益受到侵害时，要勇敢地站出来，通过合法途径维护自己的权益。另一方面，对于企业而言，应积极履行自己的义务，尊重劳动者的付出，确保工资按时足额发放。
接下来，水围社区继续创新工作思路、提高工作实效，深入推广“安薪在深”维权二维码，推进根治欠薪工作，希望未来水围社区类似的纠纷能够越来越少，让每一个劳动者都能安心工作，每一个企业都能健康发展。