自4月份开展“四百”行动以来，工业园党建工作区严格落实党工委办事处工作要求，紧紧围绕全员抓党建、全域抓治理、全线抓服务、全力抓发展目标要求，以群众需求为导向，以群众满意为标准，发动12名党建指导员、25名包村干部力量下沉至村级一线，在实际工作中逐步探索突破，坚持以党建引领，创新实施“同心党建”工作法，构建“党群同心、睦邻同行、服务同力、志愿同步、振兴同进”的基层党建新格局，打造干群互动活跃格局，在行动中加强基层党组织建设、转变干部作风、密切党群干群关系，切实解决一批群众最直接、最关心、最现实的问题，努力提升群众幸福感、获得感。
“四百活动”开展情况
党群同心抓落实，党建引领全覆盖
由工作区12名党建指导员、25名包村干部、24名公益岗人员成立“四百”行动工作队，实现“党建+服务”向各村全覆盖。一是凝心聚力，发挥党员先锋作用。通过走访，梳理各村党员517名，非公企业党组织党员81名，其中骨干党员24名，流动党员39名，入党积极分子51名，结合每月各村主题党日活动，建立流动党员微信群，广泛宣传办事处“四百”活动方案，发挥骨干党员带头作用，让党员、入党积极分子先行谏言谏策，搜集各村实情难点，便于带题走访入户；二是真抓实干，“有的放矢”增强走访成效。通过一户一户走访，一户一户征求意见和宣传引导，和群众建立良性的互动关系，主动记录和解决群众反映的困难，让群众感受到满满的诚意和决心，确保走出深度，服务出温度；三是多措并举，努力实现走访全覆盖。5月底6月初、9月底10月初工作区组织工作队到田间地头对群众进行走访，同时积极开展休息日及夜间走访工作，确保日常不在家群众走访到位，辖区内12个行政村4493户群众、50余家个体商户的走访工作实现全覆盖。在非公企业调研同时，对工业园区内41家规上企业、10余家一般企业进行了走访。
睦邻同行抓自治，联合共治齐发力
弘扬“远亲不如近邻”的文化传统，提升村民自治能力。一是党建聚邻，以地缘为纽带，突出感召力，强化邻里组织化。通过“四百行动”深入调研，以党建指导员下沉带动，打造网格化治理模式，不断提升基层党组织的组织力，按照“志向相同、兴趣爱好相似、地域相邻”的原则，推进邻里联动、互帮互助；二是与邻共商，以共情为牵引，强化亲和力。坚持群众事群众议，打造“有事好商量”议事角协商议事机制。聚焦群众自治、服务管理、农村发展和群众急难愁盼问题，健全完善议事协商步骤，组织开展议事协商活动，动员农村群众和各类社会力量共同参与社区治理；三是联合共治，通过“四百”行动走访深入实际，构建党员联系户工作体系，每名党员包联5-10户群众，让中心户党员通过“亮身份”“签承诺”“展行动”回归农村群众生活圈, 推进党员干部融入群众，打造建立网格、热线、公安、信访、执法等前沿部门联合共治圈，为群众自治做好服务保障，打造全域网格治理体系，确保大事不出党建工作区、小事不出村。
服务同力抓热点，深入一线解难题
一是聚焦党建+服务项目建设重点工作，主要涉及电厂三期出线项目、中水管网项目、雨水管网项目，成立项目攻坚工作队，对征迁中涉及218户群众重点走访，按照逐户剖析工作法，对群众逐家逐户做好方案的沟通，通过现身说法、以身说教的形式，取得群众的信任和支持，逐一明确推进措施，确保及时做通群众工作。近期主要协调解决耕地下沉问题3起，及时协调施工队对土地进行再次复原，确保群众耕种及时；二是聚焦“一老一小”等重点人群的诉求，结合在12345热线工单、社会风险隐患排查中梳理出来的一批群众关心关切的难点痛点问题，推动工作队“走访带题、及时破题、精准解题”，带着问题直击现场、直扣症结，确保问题清晰的当场解决、问题复杂的跟踪解决，力争集中力量解决更多难题；三是聚焦群众生活生产安全，深入各个区域，共排查了空闲院落70余处，巡查40余户九小场所消防、燃气安全，检查有限空间安全作业17处，深入开展CO防中毒宣传及走访排查工作，做到辖区内住户全覆盖，及时整改了多处安全隐患，有效保障群众生命财产安全。
志愿同步抓实效，用心用情暖民心
工作区加强志愿服务阵地建设，吸纳辖区党员、入党积极分子、热心村民、快递小哥、五老人员等24名同志加入志愿服务队伍，以个性化、精细化的服务与管理为保障，零距离问需于民、近距离协商于民、多方位服务于民，聚焦群众急难愁盼，狠抓小切口服务工作，为村民开展各类富有特色的志愿服务活动。近期针对秋收重点阶段，组织志愿者团队帮助孤寡老人、残疾人等特殊人群抢收粮食、联系播种，真真切切为群众做好服务，全年共计组织开展各类服务活动30余次。
振兴同进抓发展，多措并举保民生
通过“四百”活动，梳理总耕地面积20300余亩，主要农作物以小麦、玉米为主，种植大葱1000余亩，黄姜340余亩，猕猴桃、草莓等20余亩。深入推进三资清理工作，分类梳理低效闲置土地资源，梳理农村集体资源台账334条，助力招商引资项目落地。重点挖掘企业经营人才、返乡青年、种养大户等优秀人才，梳理各类“能人”22人。
通过多方谋划，引进济南在野园艺有限公司、济南久顺禾农业发展有限公司发展花卉种植、四季鲜葱种植等特色产业，有力盘活西曹村2400㎡温室大棚项目，实现集体增收8万元；助力李家堡新村与济南宝丰园餐饮有限公司达成豆制品供应合作，实现集体增收6万元；重点打造魏李村“党建+村+电商公司+农户”联建模式，2024年9月1日，引进山东晟田农业供应链有限公司，与魏李村“山东香葱四季农业开发有限公司”达成战略合作，成立“同力德传媒科技有限公司”子公司。以“创新、创意”农业为根本发展核心，采用源头直采、冷链供应模式，打造特色直播间，重点发展四季鲜葱、龙山小米、漤水豆腐、高筋小麦、黑麦、鲜姜等农产品加工销售项目，同时探索打造共享菜园、果树采摘、抓金蝉、特色乡村体验餐厅、网红打谷场等项目，以点带面，整合、带动周边资源，逐步发展特色乡村产业联盟，促进农民增收和村集体经济发展。
“千条万条不抓落实等于白条”，工作区针对走访问题，及时分类归总，完善《入户问题台账》，落实闭环机制解难题、整合多方力量解矛盾，对于群众满意的诉求及时销号处理；对于群众不满意的诉求将适时启动“三级回访”程序，按照责任主体，从村、“四百”行动工作队、工作区党委，逐一进行案件督办回访，及时跟进，治标治本，确保群众诉求“事事有答复、件件有回音”，以实际行动赢得群众的满意和支持，努力实现“小事不出村、大事不出工作区”的崭新局面。活动开展以来，帮助群众解决问题577件，化解重点矛盾纠纷16件，帮助企业解决道路晒葱、晒粮影响通行问题5起。
工作区将继续全力推进“四百”行动，推动党建指导员下沉、做好党建引领文章，推动包村干部下沉、做好为民服务文章，继续聚焦基层党建，持续抓紧抓实党组织“神经末梢”建设，以“小切口”做实做优基层治理“小标题”，以“四百”行动做实做优“四全四抓”为民服务大文章，构建共建共治共享的社会治理新格局。
