乘骨干教师培训之东风，打造科学、智慧课堂。
骨干教师是教师队伍中的精英，是教育教学的领头雁。为进一步加强我镇骨干教师队伍建设，充分发挥骨干教师的示范引领作用，全面提高学校教师队伍整体素质，确保白合镇教育教学质量持续稳步提高，中心学校以2024年骨干教师培训为契机，在教师队伍中广泛开展以教育教学改革为载体，以教育教学实践为基本途径的二次培训，为骨干教师搭建成长、锻炼的平台，营造青年教师向骨干教师学习的氛围，充分发挥骨干教师的带头、辐射、示范、激励作用。
教学示范——汇报培训所得
“ 走得出，学得会，用得上。”——是白合镇中心学校对每一位参训教师的基本要求。
10月14-18日，白合镇各校广泛开展骨干教师汇报课、观摩课、示范课等活动，让参加2024年骨干教师培训的教师作课，汇报培训所得。
课后教研——培养优秀教师的平台
课后，各校在学科组范围内进行了教研，提高本学科每一位教师的课堂教学技能，促进新入职教师迅速成长，甚至成为新的一批骨干教师力量。
经验分享——发挥榜样的力量
“带回来、传出去”——是白合镇教师参加各种培训的传统。各校大力开展“传—帮—带”的青蓝工程，由骨干教师担任主角，采取辅导、讲座、教学经验交流的形式进行教学研究，在教师业务提高上发挥骨干教师帮助、指导、领头、榜样的作用。在骨干教师中广泛开展以教育教学改革为载体，以教育教学实践为基本途径的培训，为骨干教师搭建成长、锻炼的平台，营造全体教师向骨干教师学习的氛围，充分发挥骨干教师的带头、辐射、示范、激励作用。
培训、提升——成就梦想！
各级培训是教师成长的重要途径，它为教师提供了一个交流、成长的平台。通过参与2024年骨干教师培训，白合镇教师不断提升自身的教育教学能力和专业素养，树立了不只做传授书本知识的教书匠，还要成为塑造学生品格、品行、品味的“大先生”，共同创造白合镇教育更加美好的未来！
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撰稿：刘翠娟
审核：刘少华
