2024年10月18日下午，扬州农商银行小微金融事业部顺利召开了部门四季度工作会议。总行的郑杰行长、王亮副行长、王玉梅副行长，零售金融部高峰总经理、普惠部王晶总经理以及党委办公室于雪刚主任均出席了本次会议。
会议上，部门杨玲主管对三季度的经营情况展开了深入分析。她从贷款规模、贷款结构等多个维度，全面剖析了部门及各团队在三季度的经营发展状况。部门对在三季度取得户数净增前五名、余额净增前五名的个人，以及团队完成前三名的团队给予了表彰。客户经理焦甲和吴云凤还上台分享了经验。
接着，赵擎天主管针对四季度考核方案向部门全体员工进行了解读，并对照全年考核指标，明确了部门四季度的冲刺目标。丁森团队长也为部门全员解读了“鸣鼓征将，速速来战”活动方案。
此外，小微学堂第二期学员举办了拜师仪式，这一举措加快了新员工融入团队以及认同企业文化的进程，有助于实现部门与员工协同发展的双赢目标。
王玉梅副行长对部门下一步工作提出了几点要求：一是要坚持做小做散；二是要坚持走访，并在走访过程中做到走深走实；三是要坚持做差异化营销；四是要坚持提升管理能力、营销能力以及风控能力，从而全面做好2024年收尾工作以及2025年开门红工作。
最后，郑杰行长围绕“担当”这一主题，给小微全体员工上了一堂生动的党课。他着重强调，员工要提高执行力，树立良好风范，与客户保持干干净净的关系，并且要勇于学习，加强实践，团结合作，共同打造扬州农商小微金融事业部的金字招牌。