2024年10月20日，宝丰集团人力资源部在赤心秘境团建露营基地举办“创新发展，笃力前行”为主题的人力资源条线团建活动。宝丰集团吕军兵副总裁（兼宝丰能源人力资源总监）出席并讲话，对人力资源条线伙伴们精诚协作、踏实肯干、忠诚奉献的敬业精神表示肯定和感谢。同时对接下来的工作提出要求，一是要不断充实自我，提升专业素养。二是要立足本职，勇于创新。三是要精诚协作，共谋发展。
团建在简短而热烈的开营游戏中拉开帷幕，团建环节共设置六个项目，每个项目都充满了挑战和乐趣。
松鼠与大树：所有成员共同参加，需要根据不同场景做出不同角色组合，落单的成员需要表演节目。这项活动不仅考验了大家的反应速度，也打破了各公司不熟悉同事之间的社交壁垒，增进了团队成员之间的互动和默契。
记忆碎片：根据教练展示的拼图，在有限时间内根据图片的细节和构造，将积木恢复成图片的样子。这项活动要求团队成员具备良好的记忆力、观察力、团队协作力。每个团队都派出了脑力担当，其他成员查漏补缺，共同且高效完成任务。
俄罗斯方块：全队以接力的形式，将所有积木取回并拼成指定图形。这项活动不仅锻炼了团队成员的动手能力，还考验了逻辑思维、空间想象力和团队高效沟通。
果蔬对对碰：在这轮活动中，每队队员需要在场地中间寻找被遮挡住的两个相同的果实，还要预防 “胜利果实”被对方摘取。这项活动既有趣又富有挑战性，增强了团队成员之间的配合度、默契。
彩虹球大作战：除了脑力考验，人力资源团队还需要接受体力的考验。在彩虹球大作战中，需要全队成员配合，在本方场地内接球并传球至对方场地。虽然游戏规则简单，但是体验起来非常具有挑战性。通过这个项目，团队成员们展示了出色的协作能力和快速的反应能力。
极速60秒：团队成员需派1名代表到指定位置按照1-30的顺序收集卡片，其他成员只能在卡片固定区域的边缘，对收集卡片的人进行语言上的协助。这项活动考验了团队成员的策略规划和执行能力。
在整个活动过程中，伙伴们表现出了极高的热情和积极性，现场气氛非常活跃。大家纷纷表示“这样的团建活动不仅放松了身心，拉近了团队成员的沟通交流，也增强了对团队的责任感和归属感。”
活动结束后，根据队伍积分情况对2支队伍进行表彰。
午餐时间，大家一起享受美味的火锅、烤肉。参加丰富又有趣味性的小游戏、展现个人才艺。这些精彩的表演让在场的所有人都感受到了宝丰集团人力资源管理条线的伙伴们多才多艺的一面，也为这次团建活动增添了更多的欢声笑语。
此次团建活动快乐、温馨而难忘。过程中伙伴们展现出了高度的团队凝聚力、协作力、沟通力及高昂的士气。我们相信，人力资源团队有能力、有信心、有毅力，以专业为支撑、以创新发展为动力，笃力前行，不断书写新篇章。
我们期待下一次更加精彩的聚会！