吴德荣
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西联农场公司召开会议部署庆祝新中国成立70周年信访维稳工作

创建于2019-08-23 阅读173

       为庆祝新中国成立70周年,做好信访维稳工作,营造和谐稳定的环境,持续巩固构建和谐西联格局,迎接新中国成立70周年大庆,8月22日上午,西联农场公司召开信访维稳工作会议,听取西联、西流、新盈三个片区和下属二级企业万美物业公司行政主管领导汇报本辖区、本单位今年来的信访维稳工作情况、存在问题和下一步工作打算。

信访维稳工作会议现场

       西联投资公司副总经理、事务协调部部长何钦宝主持会议,总结上半年的信访维稳工作,通报信访维稳工作情况,分析当前信访维稳工作面临的形势和任务,对下一阶段的信访维稳工作进行布置。

公司党委书记、董事长何传经作工作部署动员讲话

       郭海滨副书记参加会议,并在会上传达上级信访维稳工作会议精神,对下一阶段领导干部接访下访和包案化解重点信访问题“百日大行动”工作提出具体要求:一是要坚持属地管理,谁主管谁负责,谁接访谁化解,看好自已的门,管好自己的人;二是要克服麻痹思想,注意方式方法,不能按老经验、老办法办事,要针对新情况新问题进行工作方法创新;三是要以“抓铁有痕、踏石留印”的作风抓信访维稳工作,工作中做到组织到位、工作方案到位、工作预案到位、领导分工包案到位、值班备勤到位、督查督导到位;四是要落实信访信息报告制度,明确工作职责,加强与各方面沟通协调,借助各方面的力量,在信访维稳工作上形成合力,为庆祝新中国成立70周年营造和谐稳定的环境。

公司党委副书记郭海滨传达上级信访维稳工作会议精神

何钦宝副总经理主持会议

      农场公司党委书记、董事长何传经亲临会议现场,并在会上作了工作部署动员讲话,提出五个方面的工作要求:一是要提高政治站位,增强责任感和使命感;二是要加强与当地居和派出所的联系,互通信息,互通情报,资源共享,凝聚力量,为巩固扩大和谐西联成果尽心尽力;三是要根据集团公司关于领导干部接访下访和包案化解重点信访问题“百日大行动”工作部署和要求,深入开展矛盾纠纷大排查、大接访、大化解活动,及时处置化解一些事关民生问题合理诉求的信访积案;四是工作中要做到对问题早发现、早稳控、早化解,小事不出队,大事不出场,矛盾不上交;五是要建立工作台账,强化督查督导,对账销号,清仓见底,案结事了,把问题解决在基层,把不稳定因素消除在萌芽状态,确保西联农场公司在庆祝新中国成立70周年期间和谐稳定。(吴德荣、曹文坚)

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