为促进我校青年教师迅速成长，使新入职教师、新任班主任尽快在教育教学、班级管理等方面步入轨道，成为我校教育教学骨干教师、优秀班主任，学校决定继续在青年教师中开展“青蓝工程”活动，为青年教师在教育教学及班级管理工作岗位上脱颖而出创造条件，为学校可持续发展奠定人才基础，以人才促发展，进一步提高学校教育教学质量。特制定我校“青蓝工程”实施方案。2024年10月14日禾源中学正式开启青蓝工程拜师活动。结对安排如下：
结对篇
上课篇
语文组的青年老师备课认真，详实。教师利用情境导入学生学习新知，方式方法多样有效。在教学新知时循循善诱，充分发挥了学生的主动性，同时还让学生体会到学习与生活的联系。课堂上注重朗读，借助朗读反复欣赏感悟文章的语言美。
数学组青年教师的课教学环节设计合理、新颖。重视学生数学思维能力的培养，新知的学习在精彩纷呈的活动的中得以落实，重视学生学习的过程，让学生亲自体验知识的形成和发展。
英语组的两位教师教态亲切、自然，英语口语流利，给同学创设了良好的英语学习氛围，使同学能够在轻松愉快的氛围中感受英语语言，体验英语语言，运用英语语言。
政史地组老师讲课内容丰富，通俗易懂，条理清晰，重点突出，难点剖析到位。授课形式生动活泼，课堂气氛活跃，学生积极思考、踊跃发言，课堂效果良好。
评课篇
教研组老师对青年教师的优质课进行了细致点评，对优点和不足进行反馈。从整节课的教学目标的确立、教材的处理、教学思路的设计、结构的安排、教学方法的使用、情景的设置以及教学效果的达成等方面进行精准点评。希望青年教师在教学中立足学生核心素养，潜心教研教学，不断向下扎根，持续向上生长。
小结篇
“路漫漫而其修远兮，吾将上下而求索”，一次次的探索学习皆是成长。学无止境，思无止境，教无止境。“青蓝”结对，并肩同行，共筑成长，不负芳华。“青蓝工程”活动的开展，为学校青年教师的快速成长提供了一个自我展示的舞台，充分发挥了学校骨干教师的“传、帮、带”作用，也为青年教师提供了自我交流展示的机会。同时，也充分体现了师徒携手前行的教育生涯中，同勉共进，互帮互信，教学相长。
此次“师徒结对”汇报课活动扎实有效，为进一步形成良好的教研氛围、培养优秀青年教师、提升教师队伍的整体水平打下了坚实的基础。我们相信青年教师们在成长的道路上，“青蓝”携手，并肩共进，砥砺前行，不负芳华，教育教学之路会熠熠生辉，志在四方，强国有我！
编辑：黄小青
一审：肖顺军
终审：刘昱