匠心琢璞玉，热血沃新芽。 新教师是教育团队的新生力量，为了让新教师更快的适应学校教育教学工作，根据《西工区教育局关于新教师3—5年成长工程计划》精神，在教师发展部的精心组织下，西工区教育局2024年新教师培训如期开展。
新教师代表发言
芳林路小学赵志文老师和凯旋路小学爨晓磊老师分别代表新教师发言，他们的发言充满激情与活力，真诚地分享了自己的教育初心和对未来的展望，表达了对教师职业的热爱，对教育教学工作的期待和信心。
新教师宣誓
刘秀敏主任带领全体新教师庄严宣誓，铿锵有力的声音在会场回荡，这是每一位教育人对教育初心的铭记，也是对教育使命的担当。
动员讲话
李亚宏局长在讲话中指出，新教师是西工教育的一股新生力量。西工区始终把新教师培训放在重要位置，为他们的成长搭建全面立体的支持系统，助力新教师站稳讲台、快速成长，为擦亮“爱育灵感，共创美好未来”西工教育品牌注入新的活力。他鼓励新教师要坚守立德树人的教育使命，多读书、多学习，了解儿童成长规律、读懂孩子，做内心清明的教育者；认真研读课标，摸清每个学段知识的内在联系，不断丰富学识，锤炼教学基本功，在奋斗中涵养教育情怀，“弘扬践行教育家精神”，真正成为“四有”好老师、新时代“大先生”，当好学生锤炼品格的引路人、学习知识的引路人、创新思维的引路人、奉献祖国的引路人。
区域理念解读
张学争副局长以“为孩子提供有准备的环境”为题开启培训之旅，他从西工教育理念“爱育灵感，共创美好未来”的解读，到西工区教育的顶层设计和整体架构，进行了实体化解析式分享，助力新教师在西工教育这块沃土上成长成才。
师德师风培训
下午，刘秀敏主任开展了以“立师德 强师风 铸师魂”为主题的培训。刘主任以两个正反案例引发新教师思考，各组教师分别分享了自己的看法以及对师德师风的理解。最后刘主任带领全体新教师共同学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》和《洛阳市中小学教师师德十不准》，她强调新教师要大力弘扬和践行教育家精神，努力做新时代教育的“大先生”，为建设现代化教育强国贡献自己的力量。
数字环境下的教学模式
刘晓无馆长开展了以“数字教育环境下的教学模式”为主题的培训，通过体验式培训呈现了信息的收集、筛选、加工，总结阐述了所见即资源的理念，让新教师在自我体验的过程中深刻领会学科教学与信息技术的深度融合。
老师们专注倾听、积极讨论、踊跃发言，把理论学习和教学实践融合内化，在培训中汲取成长的力量。
杏坛芳菲添新绿，新光熠熠启新篇。期望新教师们能够把卓越的文化底蕴、前沿的教育理念、良好的职业风范、青春的激情与不懈的奋斗精神融入日常工作，与教育事业的发展同步伐、相衔接、共融合，共同推动西工教育高质量发展。