2024年10月18日为全面贯彻落实风险管理，持续强化内控合规管理建设，厚植稳健审慎合规管理文化和强化履职担当，提升反洗钱工作质量发展工作要求，宁国支行开展“内控合规质量锻造年”、“反洗钱文化建设年”主题活动会议。
一是由支行行长讲授《抓合规 守底线 促进支行业务高质量发展》和《强化履职担当 提升反洗钱工作质效 全面推动宁国支行反洗钱工作高质量发展》两项合规课，支行行长程国民带头践行合规文化理念，加强全员自我约束力，推动人人合规、事事合规、时时合规、自觉合规，不逾越法律红线、合规底线。同时讲话要深刻认识到反洗钱工作的紧迫性和重要性，合理处理好业务发展与反洗钱之间的关系，认真履行好反洗钱各项义务。要对标监管新规，将反洗钱工作融入日常业务操作和管理，聚焦重点工作，确保反洗钱履职质效。要建立信息共享机制，网点与部门之间、部门与部门之间要加强沟通与协调，全行上下要齐抓共管，压实压细责任，共同守好洗钱风险的各道防线。
二是师傅带徒弟内控合规和反洗钱经验分享，由营业部副主任焦曼进行阐述内控的合规重要性，就新员工入行如何学习合规、认识制度、把控风险做了分享，教育引导了新员工知戒惧、存敬畏、守底线。
三是由新员工傅刘康和张元铮谈谈入行以来对合规的认识，他们说要认真学习《员工违规积分管理办法》、《员工违规行为处理规定》和《员工行为守则》等内容和要求，明白违规的严重性质。业务的开展要在健康、合规的前提下进行，抛弃侥幸心理确保每一笔业务都合规;学会保护自己和他人，牢固树立“一切不能代替制度”的从业观念，保护好自己，保护好自己的同事。
最后全体参会人员一起学习了合规警示教育视频，合规无小事，培育和弘扬中国特色金融文化是金融行业的职责和使命所在，中国特色金融文化应深深扎根于依法合规的土壤中，让每一个环节都不胡作非为。只有这样，我们才能打造出稳健、高效、公平的金融体系，为经济的持续发展注入强大动力。