网点负责人利用晨会时间,代领全员学习《“三典型”异常行为一页通》,警醒全体员工时刻保持清醒,不碰法律道德红线,不受外界因素干扰,提升网点整体内控保卫的水平。
网点负责人在学习“一页通”后,又让全体员工自行发言,积极发表异常行为的易发场景、表现形式以及经典案例,网点员工开展自查互查,有效强化员工自我保护意识和防范意识,进一步确保网点健康发展。
今后,槐树岭全员严于律己,干好本职工作并充分发挥自身工作价值,全力保障网点健康运营和发展。
网点负责人利用晨会时间,代领全员学习《“三典型”异常行为一页通》,警醒全体员工时刻保持清醒,不碰法律道德红线,不受外界因素干扰,提升网点整体内控保卫的水平。
网点负责人在学习“一页通”后,又让全体员工自行发言,积极发表异常行为的易发场景、表现形式以及经典案例,网点员工开展自查互查,有效强化员工自我保护意识和防范意识,进一步确保网点健康发展。
今后,槐树岭全员严于律己,干好本职工作并充分发挥自身工作价值,全力保障网点健康运营和发展。