走访和接待用人主体（13）家，求职登记人数（12）人 ，回访和接待劳动者（37）人。
2024年10月14日收集各类岗位信息，并及时、准确地发布到务工群中，为务工人员和企业搭建了一个便捷的沟通桥梁。
2024年10月15日开展员工培训活动，提升员工对求职者个性化服务的能力。培训员工如何根据求职者的性格、兴趣、技能和职业目标，制定短期、中期和长期的职业规划方案。
2024年10月16日到育才生态区就业驿站学习工作台账整理，汲取先进经验和有效做法，发现自身工作中的不足，进而优化本就业驿站的服务和运营，提高就业服务质量和效率，更好地满足求职者和企业的需求。
在2024年10月18日上午，红旗就业驿站、水蛟就业驿站及回新就业驿站联合开展的“就业创业有政策、劳动维权在行动”政策宣传活动在红旗街区成功举办。活动现场人流如织，参与群众热情高涨，整体氛围热烈且秩序井然，有效提升了公众对于就业创业政策及劳动维权知识的认知与理解。