在中国工商银行江西省分行的统一部署下，“质量锻造年，合规月月测”系列活动持续升温，本月重点聚焦于组织信贷人员进行《岗位一页通》学习，旨在通过持续的学习与测试，明确岗位业务角色的操作流程以及风险要点，健全案防长效机制，落实监管指导意见，推动业务合规有序发展。
积极筹划，周密安排
南昌分行高度重视并积极安排测试适宜，确定测试人员，将测试时间、测试渠道等相关要求通过邮件、微信群等方式详细通知到各支行和部门，并组织测试人员对《岗位一页通》中信贷内容进行再学习和巩固， 确保每一位信贷人员都能够深入了解关键业务环节。
积极学习，不断进取
在具体实施过程中，南昌分行各支行积极响应总行号召，组织全体信贷人员参与一页通学习活动。通过常规培训、新转岗人员的定制化培训等多种方式，确保每位员工都能参与到学习中来。《岗位一页通》设计简洁明了，重点突出，使员工能一目了然、快速获取所需信息，了解业务风险点。
积极应考，总结提升
测试现场，每位参考人员精神抖擞、既紧张又认真的对待每一道题。这种正向激励的方式极大地调动了员工的积极性，形成了浓厚的学习氛围。在活动结束之后，南昌分行进行深入分析，总结了宝贵的经验教训，为后续合规工作的优化提供了方向。
南昌分行通过一系列周密的部署和组织，成功地推动了《岗位一页通》学习活动的开展，不仅提升了信贷员工的专业技能和服务水平，也为构建更加健康、合规的企业文化奠定了坚实的基础。
