做人要知不足、不知足、知足。知足中快乐，知不足中清醒，不知足中进取。话语言简意赅，却又让人回味无穷。作为一名年轻干部，面对自身缺点，要增强“知不足”的勇气；面对取得的成绩，要培养”不知足”的品格；面对功名利禄，要提高“知足”的涵养、在工作岗位上守住本色，做出成绩。
要培养“不知足“的品格。年轻干部进步空间大，成长步伐快，但不能因为一点点成绩就沾沾自喜，更不能止步不前，要把这一次成绩作为下次起跳的起点，年轻干部的成长就是在不断起跳、不断向更高处攀登中实现的。成绩面前永不知足，这是一种自律，更是一种精神。年轻干部要放下负担，轻装上阵，把超越昨天作为今天的目标，用蓬勃的朝气博取更大的胜利，这才是年轻干部应有的精神状态。立足百年奋斗新起点，要胸怀大格局，放眼大世界，高歌奋进新征程。“逆水行舟，不进则退”，年轻干部要培养”不知足”的品格，时刻保持”本领恐慌”，以求知若渴的心态一刻不停地去学习、去实践、去提升，以”功成不必在我”的精神境界和”功成必定有我”的历史担当不断攀登人生新的高度，成就事业新的辉煌。
要增强“知不足”的勇气。正确地审视自己，认清自身不足，这是一种清醒，更是一种智慧。年轻干部，工作时间短，实操经验少，需要不断地向书本学习、向同事学习、向实践学习。业务能力不足，就要针对性地向有经验的老同志学习，向有业务往来的相关部门“取经”，在干中学、在学中干；基层经验不足，就要多深入群众，眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子，拜群众为师，虚心听取群众意见。一些人走上不归路的重要原因就是不知足。时下，有少数学历高、升迁快的年轻干部，由于一时的春风得意而盲目自大，忽略党性的修养，而犯下大错，实属可惜。年轻干部要有自知之明，要有“知不足”的心态，“补不足”的行动，要对标先进，善于发现自己的不足，找差距补短板，不断净化自我、完善自我、提高自我，以刻苦努力换取能力的提升和本领的提高。
要提高“要知足”的涵养。基层是服务群众的最前沿，一个个平凡的岗位、一件件细微的小事、一天天往复的日常，是最真实的基层生活。时下，不少年轻干部抱怨工作苦、收入少，职位升迁慢，从而个人思想倦怠，工作上疲于应付。究其原因，是对其环境待遇的不知足。年轻干部要用正确看待功名利禄，用平和心态去面对进退留转。正确看待”干事“与”当官”的关系，要提高“知足”的涵养，深刻认识到，干部干部，“干事”是根本，”当官”就要“干事”。要注重从中华优秀传统文化中汲取营养、陶治情操，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。要经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，正心明道、怀德自重，勤掸”思想尘”、多思”贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动。（龙岩市武平县湘店镇 林燕英）