6月27日党中央第15次集体学习强调，贯彻落实新时代党的建设总要求，进一步健全全面从严治党体系。全面提高党员、干部现代化建设能力，已成为全面深化改革的重要措施之一。
干部队伍现代化建设能力，需要通过一系列培训、教育和实践锻炼，党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》着眼全局和战略，对提高干部现代化建设能力作出重大部署，指出要“健全常态化培训特别是基本培训机制，强化专业训练和实践锻炼，全面提高干部现代化建设能力”。
那么，如何加强干部队伍现代化建设能力建设？首先，要牢固树立“人才是第一资源”的理念，将干部队伍建设作为党的一项基础性工作来抓。通过加强理论教育、党性教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，增强“四个意识”。其次，要建立健全干部培训体系，通过党校培训、专题讲座、在线学习等多种形式，不断提高党员干部的理论水平、业务能力和综合素质。同时，鼓励党员干部在实践中学习、在学习中实践，实现知行合一。再次，要通过选派干部到基层一线、艰苦地区、复杂环境等岗位进行实践锻炼，让他们在解决实际问题的过程中增长才干、积累经验。同时，加强干部交流轮岗力度，拓宽干部视野和工作经历。
此外，要建立科学有效的考核评价机制，对党员干部的工作实绩、能力素质、群众评价等进行全面考核。对于表现优秀的干部要给予表彰和奖励，对于存在问题的干部要及时进行批评教育和帮助整改。
最后，要加强对干部的日常管理和监督，确保他们始终坚守党的纪律和规矩，做到清正廉洁、公正执法。同时，建立健全干部容错纠错机制，为敢于担当、勇于创新的干部提供支持和保障。
加强干部队伍现代化建设能力建设是一项系统工程，需要我们从理念、培训、实践、考核、监督等多个方面入手，全面提升党员干部的素质和能力。只有这样，我们才能打造出一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。