交投中油作为新疆交投集团与中石油新疆销售合资合作的专业化交通+能源合资公司，积极响应国家和自治区新能源领域产业政策，围绕高速公路积极寻找切入点，用好合资公司平台，为自治区交通大发展提供“石油方案”，贡献“石油力量”。
交投中油是一家年轻且具有生命力的企业。为确保企业有健康、持续的市场竞争力，今年以来，公司领导班子积极推进打造交投中油自己的企业文化，不断增强干部员工凝聚力和战斗力，增强企业文化自信，切实发挥企业文化在企业发展中的精神引领和“软实力”。
理念落地，传播先行。公司企业文化出台后，综合管理部（党群工作部）开展了从机关到基层的宣贯落地。机关以部门为单位学习讨论，加油站员工在站务会、晨会上学习熟记，将理念入脑入心，贯穿于日常实际工作中。通过回顾公司近三年的创业史，员工对发展历程和文化特色有了更深入了解，知道交投中油的企业文化内涵、产生渊源和形成之道，让大家的内心与公司发展产生联动和共鸣，进一步内化员工归属感。
企业使命—为公路交通赋能，为美好出行加油。快速响应客户需求，解决高速路途中“续航焦虑”，持续为广大客户提供优质高效的交通+能源多元化服务，打造人、车生活驿站，全力保障车主美好出行。企业愿景—力争成为全疆第四大综合能源服务供应商。积极探索“交通+能源+多元服务”的发展格局，攻坚高速路市场，保育高效网络，精细测算利润效益，力争到“十四五”末加油站运营规模达到60座，成为自治区第四大综合能源运营服务商，实现“交通+能源”深度融合，为自治区能源安全和可持续发展注入源源不竭的澎湃动力。公司核心价值观—精益、奋斗、协同、高效、共赢。这是企业内部需要达成的一致认同、遵守的底线、行为准则和信仰。
2024年，交投中油公司聚焦价值创造，效率效益双提升。充分发挥机关部室、片区及团队人才合力，共创双效。机关部室聚焦公司经营管理的重点目标，向基层油站提供及时有效的业务支撑、高效准确的职能服务，以风险管控及合规管理为主线，重点提升工作效率；片区、团队、基层油（气）站以推动油站持续拉动增效上量为主，紧密贴近市场客户，紧密围绕公司主非油销售收入及利润为中心开展工作，重点提升公司效益达到股东双方深化合作，互利共赢的经营效益。
企业精神—奋斗为本、安全第一、创新驱动、社会责任。公司始终将安全作为保障企业生产经营活动顺利进行的红线底线，积极履行社会责任，关注环境保护、公益慈善等社会问题，推动健康可持续发展。
上下同欲者胜，风雨同舟者赢。企业文化是一个企业的灵魂，亦是企业发展的精神支柱，优秀的企业必定有优秀的企业文化。企业文化宣贯是一个长期持续的过程，让企业文化内涵植入人心，内化为每一位员工的行为规范要求，转化为企业发展的战斗力，进而成为有公司文化基因的优秀员工。
我们要坚持把交投中油企业文化理念深入到经营发展工作中，认真履行工作职责和使命担当，不忘初心，知行合一，使自己成为企业文化的践行者，用自己的实际行动为公司发展贡献智慧和力量。随着企业文化建设的深入开展，相信交投中油文化将真正落地生根，蓬勃发展，像灯塔一样指引员工前进方向，为公司实现愿景提供源源不断的内生动力。
撰稿/编辑：康丽
审核：杨琛