青蓝相继·薪火相传
———暨麻池中学青年教师第二期培训活动纪实
最是秋意沁人心，亦师亦友薪火传。
“青，取之于蓝，而青于蓝”，青蓝相映，是颜色的和谐，更是教育梦想的共鸣。 青年教师是学校发展的生力军，为加快青年教师专业成长的步伐，发挥骨干教师“传、帮、带”的示范引领作用，10月17日，我校特举行第五批“青蓝工程”结对活动。
活动伊始，教务副主任孔繁殊老师为师徒们解读青蓝工程的方案，窦主任宣读本次青蓝工程的结对名单。希望今天结对的师徒，能以此为契机，履职尽责，教学相长，携手共进。
王文茹副校长为指导教师颁发聘书。一张张聘书，不仅是“青蓝工程”传承精神的象征，更是殷切的期望与沉甸甸的责任。
徒弟们向自己的师傅献上鲜花，并深深地鞠躬行礼，传达着浓浓的感恩之意。今日起，他们将以师徒之名，共同承担起教书育人的职责。
怀着一份使命和责任，师徒郑重签订了结对协议，一纸协议，架起一座“青蓝”之桥，签下一份承诺与誓言：师徒结对，携手共进，亦师亦友，沐光而行。
指导教师代表张茹霞老师承诺将倾囊相授、无私奉献，帮助自己的徒弟尽快成长。同时在理念上提出师徒都应该要保持学习的热情和好奇心，不断更新教育理念，探索教学方法，勇于尝试，敢于创新，在实践中积累经验，在反思中不断成长。
新教师代表张敏老师发言，感恩学校通过“青蓝工程”为新教师提供了一个向经验型、研究型教师学习的契机，为自己今后的成长搭建平台，并承诺在今后的日子里，会虚心向师傅学习请教，真诚地接受师傅的指导和督促，做到多问，善做，求思。
优秀青年教师代表李聪老师就个人在教学教育、带班管理以及给新教师建议三个方面进行了经验分享。从青涩懵懂到成熟稳重站稳讲台，用自己的教学经历和人生智慧，为青年教师明确了前进的方向，使在场的青年教师受益匪浅。
激扬青春，续写华章。仪式活动后，肖稚利书记对青年教师进行了业务培训，指出“六认真”和师生关系的重要性，希望青年教师严格贯彻落实“六认真”理念，虚心求教、主动学习，多听课、多思考、多总结，不断反思自己的教学行为，尽快提高自己的教学水平。
校长寄语，行向未来。王印校长就本次活动进行总结：上好课，教好学生，是教师的业务能力的体现，并指出良好师生关系对于教好学生至关重要。建议青年教师干一行、爱一行；不排斥、不抵触；爱学校、爱学生；勤于学习，乐于学习，以匠人的精神，磨砺自我，学校将为新教师的发展提供更大的帮助。
志合越山海，聚力同前行，青蓝相继，薪火相传。“青蓝工程”师徒结对活动是麻池中学加强青年教师队伍建设的重要举措之一，相信在师傅的引领下，青年教师们一定能够迅速成长，不久的将来，一定会成为肩挑重任、独当一面的骨干教师，为学校的教育事业注入新的活力，共同谱写麻中新辉煌!
文编：郑燕婷
初审：肖稚利 王文茹 来 欣
终审：王 印