2024年10月17日，宁津阳光支行召开标准化晨会，晨会由青年员工轮流主持。会上，网点主任再次强调存款、普惠贷款、对公开户、日资一万元、重点基金理财及代发工资等核心业务指标，对各项指标进行了全面、细致的规划与部署。张主任特别指出，各项指标的提升要从平时一点一滴做起，全体员工需紧抓时机，不遗余力地投入到网点的多维度宣传与营销活动之中去。
此外，网点主任还深入分析了提升网点整体服务水平和推动对公业务全员营销的重大意义，勉励所有员工在日常业务操作中不仅要精通各类金融产品及营销技巧，更要积极主动地开展营销，促进公私业务的无缝对接与协同作战，确保每一项营销策略都能精准落地，每一款产品都能深入人心。通过这些努力，不断提升客户的满意度与忠诚度，从而迅速增强网点在对公服务领域的竞争力与影响力。
经过全员努力，今日营销业绩如下：