青蓝接力传匠心，以心携新灼芳华——咸阳市高新一中召开青年教师座谈会

        春华秋实路漫漫，一瓣心香巧耕耘。为促进我校青年教师快速成长，充分发挥骨干教师的示范引领作用以及老教师的传、帮、带作用，10月16日，咸阳市高新一中高中部召开青年教师培养推进会。

         秋风有言，秋日有约。师徒结对，提灯引路。亦师亦友，互为师友。青蓝携手，薪火相传。

师徒结对，颁发聘书

     首先，举行师徒结对仪式，颁发师傅聘书。师徒结对仪式是一个起点，也是一个平台，更是一种责任。青蓝相接，是为教育奋斗的庄严承诺，更是师徒携手共进，薪火相传的决心。

方案解读

　   其次，由教导主任陈福民对青年教师培养方案进行解读。陈主任从理论学习、师徒听评课、汇报观摩课、评选教学设计、撰写教后反思等方面解读了咸阳市高新一中青年教师培养考核细则。陈主任着重强调作为教师要认真反思课堂，及时撰写教学反思。

校长寄语

        最后，高中部执行校长廖荣做总结。廖校长主要谈论了两个方面，一是谈师徒，二是谈青年。关于师徒，首先是“师”，师父要真诚教授，既要传递教学技巧，又要传递育人心得，真心爱护和关心徒弟。其次是“徒”，作为徒弟要尊重师父，学习师父的上课技巧、备课方法以及育人态度，向优秀看齐。廖校长也表达的对青年教师新的希望和要求，希望各位青年教师要有目标、有理想，争做“四有好老师”。

         “师徒携手育桃李，薪火相传谱华章。”师徒结对是我校的优良传统，为青年教师和骨干教师搭建了交流的平台，从此师徒两人将在教学和教研工作中互相交流、共同成长，共同为学校的教育事业注入新的活力。让我们共同期待师徒携手共进，在教育的道路上绽放出更加绚烂的光彩。