为进一步提升银行客服经理的工作满意度和职业素养，东郊支行开展了“客服经理关爱日”系列活动。
一、加强业务技能培训，提升客服经理履职能力。东郊支行举办“客服经理智能培训平台培训班”活动，对客服经理进行实操练习场景培训。
通过专业讲师的讲解和实操演练，客服经理们不仅掌握了更多实用的工作技能，还学会了如何更好地应对工作中的挑战和压力。此次培训不仅提升了客服经理的专业素养，也为其未来的职业发展奠定了坚实的基础。
二、关心关爱落实处。东郊支行关爱员工工作生活，支行领导亲自到食堂调研，关注员工饮食安全，提升员工幸福指数。
此次关爱日活动让客服经理们感受到了银行对他们的重视和关怀，从而提高了他们的工作满意度和忠诚度。
东郊支行将继续关注客服经理的成长和发展，为他们提供更多学习和交流的机会，共同推动银行客服工作的不断提升。
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