在新时代的征程上，银龄群体以其深厚的政治洞察力、丰富的工作经验、独特的人生积淀，成为国家前行路上的坚实基石。他们不仅是历史的见证者，更是中国特色社会主义事业的推动者和参与者。如何持续提高银龄优势，引导这一群体运用所学所长积极投身于基层服务和群众工作之中，为推进中国式现代化贡献“银发力量”，已成为我们必须深入思考和实践的重要课题。
激发老有所为“新活力”。随着时代的发展，基层服务的需求也在不断变化。银龄群体需要不断学习新的知识和技能，才能更好地适应基层服务的要求。政府和社会各界可以组织各种培训活动，如信息技术培训、沟通技巧培训等，帮助银龄群体跟上时代的步伐，为基层服务注入新的活力。
打造老有所为“新载体”。政府和社会各界应主动作为，通过举办座谈会、定期培训、主题党日等活动，为银龄群体建言献策提供舞台。同时，可以探索建立“银龄智库”，将老年人的智慧和经验转化为推动社会进步的实际动力。这些措施不仅能够激发银龄群体的活力，还能够促进代际之间的交流与理解，形成老少共融、和谐发展的良好氛围。
提升老有所为“新质效”。老干部在推动现代化建设中发挥着至关重要的作用，要坚持以服务提质，采取多种形式为老干部老有所为保驾护航。一是精准做好健康体检和健康管理，通过每年组织离退休干部参加健康体检，并建立离休干部健康档案，统筹推进“家庭医生”签约服务项目，开通定点就医医院绿色通道，定期为他们提供健康状况评估、身体检查、辅助检查等服务。二是组织离退休干部开展“向党说句心里话”“建言二十大”“我看中国特色社会主义新时代”等系列活动，通过问卷、座谈等方式，听取老同志关于城市管网提质、工业发展、水系生态、招商引资等听之有用，行之有效的意见建议，为“融入航空港 建设新尉氏”做出了巨大贡献。（适中镇人民政府 赖璐）