党的二十届三中全会对深化党的建设制度改革作出重要部署，进一步凸显了完善党员教育管理、作用发挥机制的关键意义。党员教育不仅是理论知识的灌输和思想的启迪，更是实践能力的锻炼和党性的锤炼。
在新时代的征程上，干部教育培训工作显得尤为重要。它不仅关乎干部队伍的整体素质和能力，更关系到党和国家事业的长远发展。
强化理论研学。理论是行动的指南，只有深刻理解和把握党的创新理论，才能在新时代的征程上保持正确的政治方向。因此，干部教育培训必须把思想政治教育挺在前面，把深入学习贯彻党的创新理论作为主题主线。通过集中培训、理论研修、专题研讨等多种形式，组织干部深学细悟，不断提升政治理论和思想道德水平。
加强专业导学。面对新形势下的各种挑战和机遇，广大党员干部必须具备过硬的专业素养和履职能力。因此，干部教育培训必须聚焦组织需求、岗位需求、干部需求，科学设置培训课程，提高课程设计的针对性和有效性。通过订单式培育、因材施教等方式，帮助干部补齐知识盲区、能力短板和本领弱项，切实提升实务技能、锤炼实干作风、增强实战能力。
坚持严抓严管。严明的纪律作风是取得良好培训效果的关键。在干部教育培训过程中，必须建立健全考核评价制度，通过半封闭式管理、签订承诺书、实名通报等形式，努力把学员管好管严。同时，要将干部参加教育培训的综合表现情况与个人考核晋升使用等有效衔接，推动培训质量提升。
加强教育培训是新时代干部队伍建设的重要任务。只有不断提升干部的政治素养、业务能力和实践本领，才能为党和国家事业发展提供坚强的人才保障。让我们以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动干部教育培训工作不断取得新的成效！（适中镇人民政府 赖璐）