师傅带徒话合规
为加强员工合规意识，规范员工日常工作行为，后旗支行营业室于2024年10月16日组织青年员工开展“师傅带徒”话合规活动。
此次活动采取向新员工赠书形式，由1名入行多年经验丰富的师傅向新员工赠送书籍，并讲授“带徒弟”的心路历程，通过分享自身带徒传承合规精神的生动故事，传递出诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规的中国特色金融文化理念。
新员工讲合规
为进一步推动“学思守促”常态化合规教育走深走实，强化新入职员工合规意识提升，后旗支行营业室以新员工入职为契机，组织开展了新员工合规教育，帮助新员工扣好合规从业“第一粒扣子”。支行副行长李卓轩、纪检员任彦彬出席活动。
该行副行长结合新员工实际，对合规文化核心理念进行解读，帮助新员工牢固树立合规从业理念，引导新员工尊崇制度、敬畏制度、遵守制度，做到知禁令守底线，将合规意识内化于心、外化于行。
纪检员任彦彬寄语在座所有青年员工，内控合规意识要贯穿于员工日常工作的每一环节，廉洁从业意识要入脑入心。
本次活动得到了全体员工的热烈响应和积极参与，大家纷纷表示收获颇丰。在今后的工作中，后旗支行营业室将以本次活动为契机，持续加强合规文化建设，为全行业务高质量发展保驾护航。