为提升客服经理队伍凝聚力，提升团队归属感和幸福感，强化对客服经理队伍的关注与培养，越城支行开展了一系列的关心关爱活动。
拓展训练
为了进一步培养大家团结协作、同舟共济、勇于担当、敢于担当的团队精神，支行组织了强“军”拓展训练活动。拓展训练的项目丰富多彩，既有轮胎、圆木挑战等体力与耐力并重的项目，也有激情节拍、穿越火线等考验团队协作与策略规划的项目。在翻越高墙项目中，面对一堵4米高的高墙，员工们没有退缩，而是迅速组成人梯，拉拽伙伴，一个接一个地翻越过去。这个过程中，不仅展现了员工们的个人勇气和力量，更体现了团队之间的默契与协作。活动结束后，员工们纷纷表示，这次拓展训练让他们印象深刻，一个人的力量很渺小，但一群人真的可以变强大。活动过程中所迸发出的团结奋进、敢打必胜、追求卓越、永不服输精神，激励大家更好地投身下阶段工作。
农庄出游
为了丰富员工的业余文化生活，激发员工工作热情，9月下旬支行组织员工赴诸暨枫桥弟兄农庄开展“野奢疗愈 悦享生活”出游活动。
探索神奇动物。农庄内鼋谷象龟牧场不仅有超大的象龟，呆萌的水龟，还有可爱的羊驼、青山羊、小香猪、小马驹等。农庄还设有爬虫馆，藏了各种小萌宠，有玉米蛇、角蛙、守宫、龙猫，缅因猫等，各种呆萌小动物吸引了大家的目光，员工们近距离和小动物互动，沉浸式体验喂食，在自然中感受生命。
趣味桌游比赛。 在室内支行还准备了扑克牌、五子棋、象棋、飞行棋、跳棋、大富翁、笑脸积木等桌游项目，员工们还参与了趣味桌游比赛。赛场上，大家各显神通，有的运筹帷幄，有的幽默风趣，整个比赛过程充满了欢声笑语。这不仅促进了员工之间的交流与沟通，还让大家在紧张的工作之余得到了充分的放松和愉悦。
生日祝福
为了形成良好支行整体的向心力和凝聚力，努力营造一个团结协作、积极向上、温馨友爱的“家”氛围。徐行长代表支行党总支为每名“家人”在生日当天送上诚挚祝福。让员工们深切地感受到自己并不是一个人在战斗，而是有一个强大的团队在背后默默支持着他们。
客服经理队伍是越城支行的重要组成部分，他们的辛勤付出与无私奉献为支行的发展奠定了坚实的基础。在未来的日子里，支行将继续秉持以人为本的理念，对客服经理的关爱渗透到工作和日常生活之中。无论是面对激烈的市场竞争还是日常工作的挑战，越城支行都将凝心聚力、携手并进、共筑梦想、与众同行！
